外事科查找工作作风存在问题活动工作汇报.docxVIP

外事科查找工作作风存在问题活动工作汇报 在上级企业领导的统一部署和细心指导下，我们外事科在查找问题阶段，首先以《作风训练整顿活动“查找问题〞阶段工作支配看法》文件精神为指导，紧扣整改环节，其次以“为民、务实、清廉〞思想整改为主要内容，结合本部门职能和工作实际，狠抓查找整改建立，深化基层、深化企业，创新工作方法，简化办事程序，公创办事制度，进步工作透亮度，以效劳群众为己任，树立良好部门形象。现将活动总结如下： 一、外事科开展“查找思想、工作和工作作风存在问题〞活动环节一：查找问题  从外事科整体的工作状况来看，总体上很好，大家讲学习、讲团结、讲正气，齐心协力推动各项工作，获得了不少成果。这既包含了每名工作人员的辛勤汗水和努力，也离不开各位领导的忘我工作和无私奉献。在确定成果的同时，也必需看到我们外事科工作中仍存在的一些问题：  〔一〕事业心不强的问题。有的同志仍旧不是事业第一，追求安逸，不思进取。工作不靠，学习热情不高，责任心不强。  〔二〕急躁心情不同程度的存在。个别同志缺乏责任意识和自律意识，不付出只想收获，不努力只想进步，怨天尤人，牢骚满腹；个别同志耐不住孤独，经不起考验，在平凡的工作岗位上渐渐消磨了意志，放弃了追求，降低了做人做事的标准。  〔三〕学习的自觉性和业务程度有待进步。个别同志学习的自觉性和主动性不强，浅尝辄止，不求甚解。局部