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实用精品文献资料分享 实用精品文献资料分享 浅谈干部提拔必须过纪律检查关 浅谈干部提拔必须过纪律检查关 近日，《人民日报》发表了署名仲祖文的文章《干部提拔必须过纪律 检查关》，强调对拟任干部提拔前进行纪律检查非常重要和必要。 干部提拔纪律检查必须增强纪律检查执行的刚性。 要防止在执行环节 被“柔化”、“软化”，防范在干部任用方面出现的任人唯亲和宗派 主义，出现“有病”干部钻空子、上位子，防止“带病提拔”现象的 出现。要增强敬畏心，严格落实责任，哪个环节出漏子，哪个步骤出 岔子，要及时排查，严格问责，严格确保干部提拔纪律检查执行有序、 执行有据、科学有力。 防止领导干部腐败从工作之外开始。考察、选拔干部不能仅仅围绕工 作岗位来进行，还应该多深入到干部实际生活中去了解他们， 包括工 作时间之外，德、能、勤、绩、廉不仅要体现在工作上，还要体现在 日常生活中。有的干部在工作岗位上做的好，工作之余却放松了对自 己的要求，在生活中开始腐化堕落。有的干部在单位一团和气，但是 在家里却做不到孝顺父母、家庭和睦，小家如此，何况大家。因此要 加大对干部工作之外的了解，更全面认识、评价干部、才能杜绝“带 病提拔”、“带病上岗”，才能把优秀的干部选拔出来。 要加大群众监督力度，我们的干部是为人民群众服务的，干部好不好， 优秀不优秀，群众最有发言权。要充分相信群众的眼睛，多听听干部 所接触到得群众的意见，真