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团队工作责任心培训文稿 第一页，共17页 工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞台。忠于职守、勤勉尽责应当是最起码的职业操守和道德品质。工作中，每个人的岗位不同、职责有别，但要把工作做得精益求精、尽美尽善，都离不开强烈的责任心。有了责任心才能敬业，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。 工作要有责任心 第二页，共17页 工作需要一种积极主动的精神，成功不会无缘无故地降临。在更高的职位和更多的薪水背后，意味着你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔细研究你的工作，设计出新的操作方案，给老板或上级以建设性的提议，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加积极、更加敏锐、更加迅速、更加礼貌。 主动担当责任 第三页，共17页 1、这不是我的错； 2、这不关我的事； 3、这不能怪我； 4、我不知道； 5、差不多就行了； 6、是他让我这样做的。 工作责任心缺失的惯用语 第四页，共17页 责任心的5种体现方式 分析 第五页，共17页 1、多问自己“我做得好不好”； 在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。所以我们要多问自己，做得好不好？还能不能做得更好？ 这就是具有责任心的开始！ 第六页，共17页 2、从“要我做”到“我要做” “要我做”：是一种由主管或上司直接下达命令或分配任务后必须完成的。 “我要做”：是一种自