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公司安全交底约谈制度 1、公司安全生产责任交底、约谈制度实行总经理负责制，公司安全管理职能部门在公司分管生产安全副总经理的领导下，具体负责检查督促和整改落实工作。 2、项目部发生下列情况之一时，由公司分管生产安全副总经理，或安全管理部门负责人与项目主要负责人，或相关责任人进行安全交底约谈（附表14）： （1）公司总包、分包、联营的施工项目在组织进场实施前。 （2）项目在实施过程中，若发生生产安全事故，或发生重大安全隐患，或安全检查评估不达标的。 3、安全交底约谈的整改内容及处罚意见 （1）依据国家、省市以及公司有关安全规定，对项目部安全生产现状提出整改意见或工作要求。 （2）依据公司有关规定，对项目部作出相应的经济处罚意见。对屡教不改、影响恶劣的相关责任人进行撤换、免职建议。 4、项目部主要负责人，或相关责任人的工作承诺 （1）认真履行工作职责，明确安全责任制，健全安全组织机构、完善安全管理制度，保证安全经费的有效使用，定期进行专项安全检查，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。 （2）按照公司或地方政府管理部门的检查整改要求，保质保量的完成各项整改内容。 （3）接受公司安全生产责任交底、约谈的整改、处罚等意见。 5、项目部主要负责人或相关责任人对安全生产责任交底、约谈内容如有异议的，可在交底、约谈签字之日起五个工作日内，通过书面形式向公司总经理，或公司分管生产安全副总经理提出异议。