地方年度绩效评估方案.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 地方年度绩效评估方案 为进一步改进机关工作人员思想作风和工作作风，切实转变政府职能，提高服务质量和工作效能，建立一个“廉洁、勤政、务实、高效、诚信”的服务政府，依据《县政府部门机关绩效评估及乡镇绩效评估工作方案》，结合我镇的实际状况，特制定本方案。  总体要求，工作目标  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，运用评估机制，检验各部门切实转变发展观念，创新发展模式，优化发展环境，提高发展质量，保障党委、政府各项工作部署的全面落实，结合实际，在求真、求实、求效上下功夫，深入推进机关效能建设。  要在全镇范围内积极倡导和营造求真务实，真抓实干的良好氛围，坚决纠正和克服各种形式主义和官僚主义，使全镇干部职工自觉把廉政勤政职责的履行和忠实为人民服务有机的结合起来，贯穿于效能建设工作的全过程，狠下心来抓落实，讲实话，出实招，求实效，促进我镇经济社会的健康发展，同时坚持与时俱进和求真务实的精神，研究和解决建设中的实际问题，创思路，出特色,推动效能建设理论和实践的不断创新，抓好效能服务发展。  评估范围  镇政府、纪检委、党政办、企业站、统计、财政所、水电工作站、计生办、派出所、中学、小学、卫生院、土地所、民政办、综治办、等单位组成。  加大效能督查力度，促进党委、政府重大决