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三个容易成功的面试技巧 技巧 1：学会向面试官提问 许多人都将自己作为一场面试中的焦点， 尤其在自由发问的环节。 其 实， 你可以尝试暂时将焦点从你自己这里转移到面试官那边， 这样你 便有机会重新理清思路， 同时还能让面试官说说话。 尤其在你感觉对 于面试官的提问你就是不能做出正确的回答时，不妨试试换个策略， 问面试官一些他自己的问题，譬如 “您最欣赏这间公司的地方是什 么？ ”或 “您能为我描述一下这里的工作环境吗？ ” 技巧 2：给面试官一个好心情 没有人不愿意听到赞美自己公司的话， 面试官也不例外。 想要面试官 心境开朗，就不要吝啬任何一句赞美的话。无论是 “办公地址环境很 好 ”、 “公司的行内口碑不错 ” ，还是 “公司业绩一直名列前茅 ”，称赞 的同时不但表明你在面试前有做 “功课 ” ，也暗示出你是一个积极的 人，这是很多面试官希望从求职者身上看到的品质。 技巧 3：不要让面试官打瞌睡 许多人在面试时， 都会向对方提出自己的顾虑及疑问。 当你发觉对方 回应你的表情显得冷淡且不耐烦， 你就必须在长话短说的同时， 尽量 将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去。 譬如说， 如果面试 官热衷向你介绍该公司的管理模式，你就应该针对此问题积极提问， 并寻求反馈。