人员素质测评指标体系的概述.pptxVIP

1;主要内容;古代的人员测评技术;《神经系统，特别是大脑，的解剖学和生理学》阐述了高尔的基本研究成果，在这本书中，高尔提出了五大原则作为学科的立论基础： ?1、?德性和智能是天生的。?2、?德性和智能的活动或表现依赖于组织器官。?3、?大脑是产生所有个性倾向、情感和能力的器官。?4、?由于个性倾向、情感和能力具有本质上的不同，所以大脑应该由许多专门的器官组?成。?5、?头的轮廓或者头盖骨是大脑的外在表现，因此反映了大脑器官的相应发展状况?? ;诸葛亮的“七观”知人;戚继光选兵;现代人员素质测评的特点 科学性 量化分析 ;第一节 概述;1.概念;2.测评的原理;2.测评的原理;3.指标的构成;a.测评要素;测评要素举例;个 性 举 例;能 力 举 例;b.测评标志 测评标志是为每个测评要素确立的关键性描述特征或界定特征。;测评标志的形式 （1）评语短句式：如“语言表达能力”指标下的要素“用词准确性”的测评标志： 没有用词不当的情形 偶尔用词不当的情形 多次出现用词不当的情形;（2）设问提示式：;（3）方向指示式：;c.测评标度;测评标度的形式 （1）量词式标度：如“多、较多、一般、较少、少” （2）等级式标度：如“优、良、中、差”或“A、B、C、D”等。; 测评要素;⑷定义式标度;⑸图表式标度;测评指标＝测评要素＋测评标志＋测评标度 测评要素＝测评对象的基本单位 测评标志＝揭示测评要素的关键可辨特征 测评标度＝测评要素或要素标志的程度差异与状态顺序 ;二.人员测评指标体系;2.指标体系的构成 指标体系是由数个指标体系（要素）组成。 如，测评管理者的素质与能力指标体系由知识、能力、动机、人格类型和职业兴趣等指标构成。 每一个素质与能力结构成分（一级指标）又由相应的测评二级指标构成，二级指标又由三级指标构成。 品德——社会品德:原则性，公德意识；政策性 管理品德:事业心；责任心；公正性 商业品德:利益观；承诺性；协作性