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- 2021-11-30 发布于河北
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专题三 集体合同和劳务派遣
建工学院 李振兴; 教学目的与要求:
通过本专题的学习,了解集体合同的含义和特征,集体合同制度的要素;了解劳务派遣制度相关内容,理解部分劳务派遣的法律规定。
教学重点和难点:
集体合同的制定,劳务派遣的法律规定。; 一、集体合同
1、概念:集体合同是指工会和用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的,以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。; 2、集体合同的内容
《劳动合同法》51条:
(1)综合集体合同:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
(2)专项集体合同; 3、集体合同形式:书面
4、集体合同效力高于劳动合同,即职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。; 5、集体合同的期限:1—3年
6、签订程序:
(1)集体协商,拟定集体合同草案;
(2)讨论并通过集体合同草案:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 (NO.51)
(3)审查备案—劳动行政部门(15日内未提出异议的)NO.54;
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