安全文化建设要落到企业细胞.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安 全 文 化 建 设 要 落 到 企 业 细 胞 班组是企业的细胞,是企业平安生产、劳动保护工作的落脚点,企业的效益要通过班组建设实现,企业安 全要有班组来保证,企业的 安康杯〞竞赛活动要靠班组来实施。加强班组的平安建设是减少伤亡事故、职业病, 保障职工平安和健康最切实、最有效的途径;是提高职工平安素质和 四不伤害〞能力的需要;也是工会组织发 动职工群众参与平安管理,加强监督、检查的重要途径。 班组平安文化建设的总体目标如何定位?实践告诉我们,必须坚持 两珍惜两关爱〞〔珍惜生命、关爱家庭; 珍惜岗位、关爱企业〕的平安价值观,建设以 习惯性遵章〞为导向的平安文化,通过平安文化影响员工的意识 进

文档评论(0)

182****6522 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档