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2010年9月;日内瓦范本岗位评估法是国际劳工组织在1950年制定的“日内瓦范本”中提出的。
该评估工具主要从四个方面对一线生产岗位进行评估,包括四个要素:劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境。
该评估工具适用于生产岗位进行岗位评价,被很多制造型企业所采用。;生产岗位评估要素;生产岗位评估要素表;总分值
Total points:
400;;子要素1:文化理论知识;子要素2:操作技能;子要素3:作业复杂程度;子要素四:预防、处理事故复杂程度;;;子要素一:质量责任;子要素二:原材料消耗责任;子要素三:经济效益责任;子要素四:安全责任;;;子要素一:体力劳动强度;子要素二:脑力消耗疲劳程度;子要素三:作业姿势;子要素四:工时利用率和工作班制;;;子要素一:作业条件危险性;子要素二:有毒有害气体、粉尘危害程度;子要素三:噪声危害;;四大要素合计分数; 谢谢大家;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
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