- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司文件
司企字[2006]25 号
签发:
办公用品的使用管理制度
第一章 总则
第一条 为了规范办公用品的管理,合理安排购置和配用,有效使用办公费用。特制定
本制度。
第二条 本制度所称办公用品分为日常办公用品和管理品两种。
1、日常办公用品:铅笔、刀片、固体胶、胶带、浆糊、大头针、图钉、曲别针、橡皮
筋、笔记本、复印纸、复写纸、卷宗、标签、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子、水蜡、打
印油、圆珠笔、签字笔、钉书针、粉笔、涂改液等。
2、管理品: 墨盒、剪刀、美工刀、钉书机、打孔机、大型削笔器、算盘、钢笔、打码
机、姓名章、日期章、日期戳、计算器、白板笔、笔式擦、电池、印泥、打印台等。
第二章 管理职责
第三条 办公用品费用的统计工作由办公室负责。
第四条 办公用品的采购工作由采购供应处负责。其它处室和个人不得自行购置,否则
财务一律不予报销。
第三章 办公用品的管理原则
第五条 办公用品费用控制标准:
1、日常办公用品标准:副总级干部每人每月 20 元,处级干部每人每月 15 元,助理级干
部每人每月 10 元,普通科员每人每月 8 元。
2、文印费用标准:属本处室业务范围内的自己打印,综合性材料统一到文印室打印。
标准为每处室每月不得超过 50 元。
3、办公用品费用标准:各处室每月不得超过 50 元。
第四章 办公用品申购原则
第六条 日常办公用品应由仓储管理处负责少量储备。
第七条 各处室在规定标准费用范围内需添置办公用品时,要提前填写请购单,经处室负
责人签字后,交采购供应处采购。
第八条 价值在 200 元以上 500 元以下的由分管副总经理或总工程师审批,500 元以上需
总经理审批,再交采购供应处采购。
第五章 办公用品管理和领用
第九条 管理品应限定人员使用,更新时必须以旧品替换新品。
第十条 管理品应列入移交,如有故障或损坏,应以旧品换新品,如遗失应由个人或部门
赔偿或自购。
第十一条 各处室要建立“办公用品领用登记台帐”,由各处室派专员于办公用品领用时
分别登录之,并控制办公用品领用状况。办公室定期进行抽查。
第十二条 新进人员到职时由各处室提出办公用品申请单,再按规定办理领用手续。
第十三条 人员离职时,部门负责人将剩余办公用品一并收缴到所在部门。
第十四条 办公用品领用时间为每周星期一及星期四下午,到仓储管理处领取。其它时
间不予办理。
第十五条 办公用品严禁带回家私用。
第六章 考核
第十六条 办公用品的使用实行定额管理,各处室的使用情况纳入年度考核范围。
第十七条 办公室每月对各部门办公用品费用进行统计,节支费用转下月使用;超支费用
由各部门自行承担。
第七章 附则
第十八条 办公用品费不包含印刷品费用。但印刷品的领用手续严格按本制度执行。
第十九条 本制度由办公室负责解释并修订,经总经理批准后颁布执行。
第二十条 本制度将试行三个月(2006 年 6 月 1 日至 2006 年 8 月 31 日)。试行结束后,
若各部门无修改意见,将自动转为正式制度执行。
此页无正文
司
二○○六年六月一日
主题词:办公用品
抄送:高管层
发送:各车间、处室
您可能关注的文档
- 2021年办公用品采购协议书.docx
- 3000字县残联领导班子述职报告范文.docx
- GX-RL-ZY003离职管理作业指引.docx
- IBM全球项目管理方法.docx
- IC卡企业综合管理系统项目介绍.docx
- N0408_酒店督导管理方法.docx
- OfficeMaterial办公用品管理制度.docx
- P2P行业财务管理方法探讨.docx
- T梁安装施工技术方案.docx
- T梁张拉安全技术施工方案.docx
- 2025安徽淮南市纪委监委面向市直机关选调12人备考题库附答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市口岸事务中心选调1人行测备考题库附答案.docx
- 2025广东梅州市平远县选调县委组织部人员2人行测备考题库附答案.docx
- 2025教育部教育管理信息中心招聘2人(第二批)(非事业编制)备考题库附答案解析.docx
- 2025四川省经济和信息化厅所属事业单位选调工作人员22人行测备考题库附答案.docx
- 2025四川省市场监督管理局所属事业单位补充选调13人备考题库附答案解析.docx
- 宜宾市宜宾县2022-2023学年数学四年级第一学期期末质量检测模拟测试题(含解析).pdf
- 2025甘肃张掖市阳光人寿保险股份有限公司招聘12人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考题库附答案.docx
- 2026年洛阳汝阳县人力资源和社会保障局公开招聘乡村公益性岗位人员132名备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 人教版(新目标)初中英语七年级上全册教案(135页)【全站免费】.doc VIP
- 巨人通力3001007电气原理图纸.清晰.pdf
- (高清版)DB4401∕T 286-2024 《既有住宅加装电梯技术规范》.pdf VIP
- 《煤矿安全规程(2025)》新旧条文对照.doc VIP
- 【国家标准】GBT 5447-2014 烟煤黏结指数测定方法.pdf
- 武汉理工2022年11月离散结构(新)在线考试网考复习资料.pdf VIP
- 现代中药制药.ppt VIP
- 高分子化学与物理基础(魏无际)教材习题解答(含考研模拟题及答案).docx VIP
- Goldwind金风风机GW 165-5.2 5.6 6说明书.pdf
- GB 55009-2021 燃气工程项目规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)