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______________________________________________________________________________________________________________ 合同培训教程 前言： 培训目的： 强化相关员工的合同意识，明确概念，从基本层面提高员 工对合同的认识，为公司的合同管理工作打基础。 培训背景： 基于目前公司在合同管理上出现的一些问题， 迫切需要进 行有关合同法的基本法律常识培训。 问题表象：合同签订地点为外地；合同保管方面的问题；合同传真件 效力及字面清晰度问题； 合同归档方面的问题； 合同语言规范的表述 问题；合同更改、签订方面存在怕麻烦、怕得罪的思想 基本概念 合同法的基本原则： 平等、自愿、公平、诚实信用、公序良俗 合同法的调整的范围： 平等主体之间的民事关系； 法人、其他组织之间的经济贸易合同 关系，同时还包括自然人之间的买卖、 租赁、借贷、增与等合同关系； 政府机关作为平等的主体与对方签订的合同， 以及有关企事业单位之 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 间根据国家订货任务签订的合同；有关婚姻、收养、监护等身份关系 的协议，不适用合同法的规定。 合同的定义： 合同法规定的合同是指平等的民事主体之间设立、 变更、终止民 事权利义务关系的协议。 合同的特征： 1、主体平等性 2 、意识表示真实、一致性 3 、内容的确定性 4 、履行的强制性 名词解释 要约、承诺、要约邀请、 标的、格式条款、 缔约过失责任、 重大误解、 表见代理、利他合同、第三人负担合同、同时履行 /后履行 / 不安抗辩 权、代位权、撤消权、保证、抵押、质押、留置、定金、违约金、不 可抗力（具体定义见下面内容） 合同的订立 1、订立的形式 书面形式（合同书、信件、数据电文 电报、电传、传真、电子数 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 据交换和电子邮件） 口头形式（一手交钱一手交货） 默认形式（自动售货机） 2 、订立的一般程序 要约 承诺，要约邀请。 要约 希望和他人订立合同的意思表示。要约到达受要约人时生效 要约邀请 希望他人向自己发出要约的意思表示。 承诺 受要约人同意要约的意思表示。 承诺通知到达要约人时生效。 承诺的效力 承诺生效时合同成立（一般） 。 如何区分要约与要约邀请： 1）根据法律规定 15 条寄送的价目表、 拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告 2 ）根据当事人意愿 区分 3 ）根据订约提议的主要内容是否包含了合同的主要条款加以 确定 4 ）根据交易习惯 5 ）根据订约提议发出对象是否特定 3、合同包含内容 一般条款：当事人的名称或姓名和住所、标的、数量、质量、价款或 者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。 标的：是合同当事人双方权利和义务共同指向的对象。有形财产、无 形财产、劳务、工作成果。 必备条款的确立标准：法律规定（担保法保证合同、借款合同币种）