古丈事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 古丈事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析 1：试图控制他人对自己印象的形成过程被称为印象管理。根据上述定义，下列行为不属于印象管理的是：单项选择题在面试时，考生小李有意附和主考官的言论小赵上课迟到了，向老师道歉，解释迟到原因小周年龄不大就秃顶了，他每次见客户都戴上帽子老孙在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，吃苦在前，享受在后 2：下列权利不适用一年诉讼时效期间的是（）。单项选择题买方请求卖方交付货物的权利出售不合格商品未加以声明的。购买人或受害人要求赔偿的权利延付或拒付租金的，出租人要求给付租金并赔偿损失的权利寄存物被丢失或损坏的，寄存人向保管人请求赔偿的权利 3：神州大地上演绎的“中国传奇”，显示了“中国制度”所具有的独特包容力、整合力，展现了深厚的文化自信。在前进的道路上，只要我们既吸收他人长处，又不放弃自身优势，更不________，“中国制度”必定为中国的现代化提供永不枯竭的活力源泉。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题数典忘祖得陇望蜀固步自封逢人说项 4：邓小平在南方谈话中说：抓住时机，发展自己，关键是（）。单项选择题坚持治理整顿坚持改革开放发展经济发展科技与教育 5：下面是甲、乙、丙三位面试老师关于录取研究生的意见：甲：如果不录取