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董事长助理工作(15篇) 董事长助理工作(一)： 董事长助理（岗位职责） 职位描述 岗位职责： 1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情景。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，掌握全公司主要活动情景。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情景并提来源理意见或提议，供总经理决策。 4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责起草公司各阶段工作总结和其他正式公文及各部门文书资料收集归档管理工作。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、配合总经理处理外部公共关系（_、重要客户等)，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、良好的_公关本事 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，大型企业项目管理经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导本事及人际交往本事以及敏锐的洞察力，具有很强的确定与决策本事，计划和执行本事； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6.英语过六级； 7.有驾照者； 8、熟练使用办公软件； 董事长助理工作(二)： 董事长助理（岗位职责） 职位描述 任职条件： 1、国家重点院校法学硕士（国际经济法或者经济法研究方向）包括在读及以上学历。 2、具有法律职业资格证书； 3、从事过境内外上市、新三板业务、股权私募、并购重组等业务； 4、熟悉法务工作流程及与业务相关的国家法律法规。 5、并具有较强的_分析和综合确定本事；具有较强的逻辑思维本事及分析本事。 主要工作资料： 1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本； 2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、_董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改； 3、项目运营中负责交易架构的搭建； 4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，进取地对项目部门供给支持； 5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案； 6、起草修改劳动合同，供给有关法律服务、调整劳资关系； 7、完成领导交给的其它临时性工作 岗位要求： 1.32-45周岁，本科以上学历，8年以上工作经验，同时具备企业律所相关经验优先。 2.熟悉企业监管法律法规，有设计创新法律架构的经验； 3.具有集团企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够_处理公司的法律纠纷和事务； 4.良好的组织协调本事、确定与决策本事、商务谈判本事、人际沟通本事及文字处理本事； 5.有电商平台、建筑、金融等行业工作经验者优先录用 董事长助理工作(三)： 一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;进取学习医院管理的新方法和新理论，在总经理领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。 201_年工作目标：体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，坚持__体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故和投诉; 二在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情景，协助总经理调查研究、了解公司管理情景，并提来源理意见或提议，实事求是的为中心领导决策供给信息，供总经理决策。; 三是在掌握全中心工作动态方面，进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;进取深入检区临床和医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室供给一流的服务。 四是在提高工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。 五是在树立__体检中心形象上，发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习__体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导;工作中自我要努力学习业务，提高自身修养素质，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。 六是做好中心办公室人力资源开发工作，根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。 七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订，对行政