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技术人员用工合同范本3 篇 聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以 下是 为大家精心准备的：技术人员用工合同范本 3 篇，欢迎参考阅 读! 技术人员用工合同范本一 xx 县第二印别厂(甲方) 立合同者：xx 市印别厂(乙方) 王XX(丙方) 因生产业务需要，xx 县第二印别厂聘用xx 市印利厂退休工人王 xX 同志担任技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共 同信守。 一、合同期限。从一九XX 年X 月x 日起到一九xx 年X 月xx 日 止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。 二、工作职责。丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间 不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术，二年内培养十二名技术 员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。 三、报酬、待遇。合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900 元， 奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由 乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。 四、合同变更。合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特 殊情况必须解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲 方将解聘或辞聘情况通知乙方。 五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条 款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。 六、其他事项.如有未尽事宜，由签约三方协商修订。 七、本合同一式四份，经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方 各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。 甲方：xx 县第二印别厂(章)乙方:XX 市印利厂(章)代表人：刘 xx(章)代表人：陈xx(章) 丙方：王xx(章) 鉴证单位：xx 县劳动争议仲裁处(章)经办人：xxx 一九xx 年x 月xx 日 技术人员用工合同范本二 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合 同所列条款。 一、合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____ 日止， 共 三 年(36个月)。 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作内容(岗位或工种) 2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质 保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1. 劳动报酬：公司采 用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的 劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化 建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。 3. 甲方于每月 31 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工 作交结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1.未及时足额支付劳动报酬的。 2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动 的。 3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或 者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的; 2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲 方利益造成重大损害的; 3.同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙 方解除并终止本合同。 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事