医院开展管理年活动工作汇报.docVIP

医院展开管理年活动工作报告 医院展开管理年活动工作报告 PAGE / NUMPAGES 医院展开管理年活动工作报告 医院展开管理年活动工作报告 坚持以病人为中心，努力提升医疗服务水平各位领导、各位评委  05 年开年以来，我院牢牢环绕认清局势、调整思路、增强管理、建立科学发 展观和建立和睦医院这一工作主线，踊跃展开了以病人为中心，以提升医 疗服务质量为主题的医院管理年活动，现就主要工作状况报告以下一、医 院基本状况 1955 年 月，我院由 省人民政府发文筹建，早期的院名为 省 病院，编制床位 张，员工 人，投资 万。 19 年 5 月，收治第一例病人。 范文先生网 -跟着社会对精神卫生服务的需求变化、生物 -心理 -社会医 学模式的发展以及世界范围内精神卫生服务供给模式的改变， 医院于 1986 年更名为 因为 市行政区划的变化和政府的地区卫生规划调整，我院于 1992 年增挂 医院院名在 1986 年 ,省卫生厅发文指示我院肩负全省 医、 教、研、防牵头工作的基础上 [川卫医发 14 号]，1996 年增挂了 院名，目 前，医院已经由单调的 专科医疗机构向突出脑系专业和老年医学特点的 综合性医院转型。 在省卫生厅 年 12 月颁发的《医院医疗机构执业允许证》 中我院注册 的名称有 医院、 中心、 市 生中心。 医院目前设置的诊断科目有 科、内科、外科、妇科、儿科、五官科、 医学专用科、痊愈科、医学美容等临床科室和物理诊断科、查验科、放射科、及室、急诊科等医技及协助业务科室详见附件一医院医疗机构执业允许证。 此中 医学专业被列为 2005 年 省医学重点学科和重点专科建设项目 的 类重点学科，神经内科为 市重点学科。 全院在岗员工总数 人此中在编 、聘用 176 人退休员工 人，任职职 工中博士后 名在读，博士 人在读，硕士 人；正高 人，副高 人，中 级职称 人详见附件二医院员工状况一览表。 医院此刻占地 亩，固定财产 亿元。 医疗用建筑用房 平方米。 现定编床位 张，能够开放床位 张。 医院有 刀、 、 、准分子激光治疗仪等 10 万元以上大型设备 台件。 医院附设 分院。 是 医学院非直管隶属医院。 为泸州医学院、川北医学院、成都医学院等院校的教课基地。 医院包办的《 》杂志为国内外公然刊行杂志。 近来三年医院的经济活动状况见附件三  03-05  年医院经济活动状况一 览表。 近十年，医院先后荣获国家 医院，全国 医院， 级 文明单位和全国 建设工作先进单位、 四川省 活动示范单位、 系统先进单位等荣誉余项详见附件四医院荣誉状况一览表。 二、展开管理年活动及医院复查评论所做的主要工作一一致员工思想、 落实工作责任。 1、认清局势、一致思想、调整思路依据管理年要求，我院环绕医院 管理年内容和各项重点工作要求多次召开专题商讨会，分别就合理收费、 合理用药、合理检查，医疗质量监控，医疗安全、服务流程。 行业作风建设和综合考评等提出了详细建议。 院领导班子以为目前医疗卫生服务行业面对着盘根错节的大环境，比如人民民众的健康需求不停提升，表现多样化趋向；医疗保障系统覆盖面太小；医院发展思路与科学发展观的要求不够协调；医疗系统改革正处在推动期；民众看病难、看病贵问题仍旧存在。 在这样的大环境下，我们一是要正确认识医院的发展定位。 因为我国目前正处在社会主义初级阶段，社会经济尚不发达，人民群 众就医的经济蒙受力有限，所以，医院的发展就绝不可以超越这一国情。 二是医院在为政府分忧解难，为保护改革发展稳固全局和建立和睦社 会方面有着当仁不让的责任。 作为医务人员应牢牢环绕提升医疗质量，改良服务态度，控制医药花费，减少患者负担，增强医患交流，和睦医患关系努力展开工作。 三是医院的发展一定成立在提升医疗技术质量，提升管理水平的基础 上。 为此，我们狠抓了以下工作一是调整决议思路。 把医院各项工作确实转移到增强管理，提升质量，降低成本的内涵式发展轨道上来。 二是把落实三合理为民众减负与卫生改革，职业道德建设密切相联合， 指引广大员工建立正确的人生观、价值观、增强办院主旨和社会责任。 三是突出医疗质量，完美综合考评，订正奖金分派方案，加大综合质 量考评权重。 四是加大院务公然和民众监察的力度，主动接受民众、媒体、政府的 监察。 2、增强领导， 落实责任， 夯实基础一是成立了管理年活动领导小组、 三合理 监察小组和专家认定组，形成了组长、副组长、成员的三级责任制。 二是院长与各科签署了目标责任书，为成立保障举措，每个月从员工奖 金中提留 50 元人、干部提留 元人作为保证金， 并将管理年活动与文明科 室评比、科室负责人年关考评