集团人力资源部工作计划.pdfVIP

集团人力资源部工作计划 2021 年是集团成立的第二年，公司将跨入多元化、多领域发展 阶段，组织管理、人员结构复杂程度增加，人力资源管理工作也将面 临更大的挑战，企业人力资源管理体系建设工作好比建设一座大厦， 企业自身人力资源状况是根基，人力资源六大模块是主体结构，而人 力资源管理者是大厦的规划设计者，如何让这座大厦建设得独具企业 特色，则需要更多的人配合去添砖、装饰，2021 年我们将结合集团 实际情况，按计划脚踏实地落实每一项工作，最终完成2021年度总 体工作目标，即人力资源管理体系基本建立完成；新的绩效考核模式 经一年的调整，逐