遂昌事业编招聘考试真题及答案解析_11.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 遂昌事业编招聘考试真题及答案解析 1：冲突管理：是由冲突与管理组合而成，冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异，管理者不仅要解决组织中的冲突，更要刺激功能性的冲突，以促进组织目标的达成。依据上述定义，以下选项不属于冲突管理的是〔〕单项选择题某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，接受了他们的意见某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司确定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著在课题论证会上，主持人鼓舞大家发言，有些专家观点针锋相对，最终主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见某公司