6综合办公室党建工作部.docVIP

附件2： 中建科工华东钢结构公司 党建工作部/综合办公室 部门职责 （2020年修订）  党建工作部/综合办公室 党建工作部/综合办公室价值定位：主要行使党建与综合行政管理职能，发挥党建引领、品牌塑造、行政管理、战略执行、综合协调、公共关系、后勤管理、人员管理、纪检监察、参谋助手作用，主要负责党建事务管理、宣传思想文化、工团事务管理、行政文秘、综合后勤事务管理、人力资源管理、战略规划管理、纪检监察管理等，具体职责如下： 党建事务管理职能 负责党的组织建设，拟定基层组织设置、合并、撤销和人员配备工作，报送上级党组织审批后执行； 负责党员干部理论学习教育管理工作，加强员工思想政治工作，确保党员在思想政治上的一致； 负责党建工作的规章制度、决议、通知等； 负责领导班子建设，落实领导班子集体决策制度； 负责党员教育管理工作，做好党员发展、党费收缴、组织关系转接、政审、党内统计报表、党员档案等日常管理工作；协同有关部门，做好安全生产等工作。 宣传思想文化职能 负责新闻宣传管理，做好外宣网站的维护管理、内刊编辑管理、微信公众号维护管理、通讯管理等工作； 负责属地外部媒体资源拓展，建立健全属地媒体资源库，并做好关系对接维护工作； 负责落实公司CI、文化产品规范管理要求， CI规范管理体系建设，做好项目CI策划及管理，开展过程管理和监督整改； 负责构建宣传教育工作体系，总结典型经验，推进系统宣传教育工作； 负责开展思想调研及政治研究工作，组织中心组学习，开展意识形态、形势任务教育，贯彻落实中央各项方针、政策、路线和文件要求； 负责新闻危机公关管理，健全危机公关预案，及时处理新闻危机事件； 负责落实上级关于文明创建工作的相关布置。 党风廉政建设与监察职能 监督检查钢结构公司党风廉政建设责任制贯彻落实情况，发现问题并提出处置建议； 监督检查钢结构公司作风建设落实情况，纠正不正之风，切实解决党风作风方面存在的突出问题； 开展廉洁从业、勤勉从业、优质从业的宣传教育工作，形成勤廉兼优工作氛围； 加强领导人员廉洁自律检查工作，促进领导人员廉洁从业；对领导干部、新任职干部、重点岗位员工进行廉政谈话； 及时组织领导人员填报与更新廉政档案； 畅通信访举报渠道，协助上级办理信访、检举、控告、申诉和案件审理工作； 针对内部发生的有损企业形象和利益的违纪违法问题进行应对与处理，开展案件分析与警示教育； 配合上级单位做好钢结构公司负责人任期审计及钢结构公司效能监察。 工团事务管理职能 落实上级工会、共青团组织有关工作的指示精神、会议精神、通知要求等； 负责钢结构公司工会和共青团的组织建设，应建必建，应换必换。健全团的组织生活，督办落实基层团组织“三会两制一课”制度、开展主题团日活动等工作； 负责工会会费及共青团团费的收缴和使用； 负责对接属地内各级工会、共青团组织； 负责群团活动的组织开展，积极创建工字号（工人先锋号等）、青字号（青年文明号等）等品牌工程，抓好劳动竞赛、“金点子”合理化建议、创新创效和各类文体等活动，做好职工之家、创新工作室等建设； 负责职业健康管理，参与职工劳动保护工作，保障职工依法行使民主管理的权利，维护职工合法权益； 负责团员青年队伍建设，做好青年思想教育、青年先进典型的培养、选树和宣传工作； 服务青年建功立业，做好员工内、外部各类推优及荣誉评选工作； 负责职工慰问及困难职工帮扶等暖心工程，按时开展四节一餐慰问、职工新婚新育慰问、生病职工慰问、职工体检等。 行政文秘职能 负责重要文件、工作报告、主要领导讲话材料、重要会议资料以及各类典型材料的起草工作； 负责领导成员秘书服务综合管理工作，负责向上级上报相关报告、申报材料的起草工作； 协调各部门工作，做好重要会议会务筹备，收发文管理，公务接待等工作； 贯彻落实公司相关保密规定，负责保密宣贯及管理； 落实执行公司公务车辆相关规定，确保公务车辆规范管理； 负责印章合规管理，做好重要印章的领用、使用审批、保管和回收工作； 负责公司重要档案资料收集、整理、保管和利用工作。 人力资源管理 制定组织绩效目标，负责制定、评价领导班子副职个人绩效承诺书，开展班子副职、部门负责人、项目经理年终述职，负责组织一般员工季度及年度绩效考核； 负责人才队伍建设，协助上级单位及各业务系统做好各层级人才选拔、培养、考核、任免等工作； 负责在属地内的自主招聘，配合区域公司做好社会招聘和内部人员调配； 负责职（执）业资格管理（特种作业人员取证、岗位证书取证、三类人员安全生产考核取证）； 制定年度培训计划并组织实施； 入离职、新员工入职培训等管理，协助解决劳动争议问题； 根据公司薪酬福利体系，负责薪酬标准申报、薪酬核算与工资制表、考勤管理； 编制、控制人工成本与工资总额预算； 阶段性进行员工薪酬、津贴、社会统