企业投资法律风险与防范.ppt

. C15【课前实例思考25·控股内涵】 有限责任公司，股东2人。 问股权51%，绝对控股么？ C16【解散动议】 一有限公司，股东甲乙二人。 股权比例甲51%、乙49% 股东乙知情权、利润分配请求权受损。 股东乙可否提出解散公司？ 人民法院受受理否？ C17【股权比例】 有限公司，股东甲、乙各50%股权。 若想长久经营，高效决策，是否 1、必须调整股权比例结构？ 2、比例调整不果，只能解散？ C18【公司比较】1 比较 有限公司 股份公司 法律属性 破产 责任 股东责任 公司责任 C19【公司比较】2 比较 有限公司 股份公司 投资人上限 股东人数 注册资本低限 注册资本 设立方式 C20【公司比较】3 比较 有限公司 股份公司 发行股票 股本等额化 股本证券化 股本微型化 股本上市化 C21【公司比较】4 比较 有限公司 股份公司 权力机构 执行机构 股东数量 财务特征 股东会决策 C22【公司比较】5 比较 有限公司 股份公司 经营特征 股权转让 股东关系 设立难度 核准与否 C23【公司比较】6 比较 有限公司 股份公司 股东会 常规决策内容 股东会 非常规决策内容 C24【公司比较】7 比较 有限公司 股份公司 常规决策 议事规则 非常规决策 议事规则 C25【控股股东】 何谓控股股东？ 有几个含义？ C26【另类控股】 法律意义之外的控股与控制分析。 如何理解公司实际控制人？ C27【67%股权】 67%的股权意味着什么？ C28【51%股权】 51%的股权意味着什么？ 1、大股东 2、公司不同，地位不同。 3、约定不同，权限不同。 C29【10%股权】 10%的股权意味着什么？ 1、解散公司条件之一 2、临时股东会的发起条件 C30【分红原则】 分红，不依股权比例，可否？ 以下企业，分红有何不同？ 1、股份公司 2、有限公司 3、合伙企业 C31【出资方式】 工程师技术、管理者才华可以入股么？ 劳务可以入股么？ 技能可以入股么？ 信用、自然人姓名、商誉可以入股么？ 经验、管理团队、渠道可以入股么？ 出资入股的方式分析 C32【破产分析】 为什么从某种意义上说破产是一件好事？ 1、破产的消极影响： 2、破产的积极意义： C33【无形资产】 无形资产 所占公司股本比例可达到70%么？ C34【法人代表】 法人代表的担当者可以多元化么？ 可以由非股东担当么？ 可以由非董事担当么？ 如何防范法人代表的越权行为？ C35【隐名股东】 隐名股东的权益是否受法律保护？ C36【两类有限责任】 股东承担有限责任 公司承担有限责任 有何区别？ B25　 高博厚《勤快人生》 有个项目，一起干吧。 大家呼啦啦把钱筹措好，有热情者就挑头干上了。 事情顺利，或小有斩获，或盆满钵满，不无可能； 风云变幻，或铩羽而归，或血本无回，并非罕见。 B26 　高博厚《勤快人生》 不赚钱，可同苦， 大家常能：宽容谅解少矛盾， 有赢利，难共甘， 多数则为：争权夺利生纠纷。 B27　 高博厚《勤快人生》 初为协商，后变争吵。 最后 峥嵘显现，言语恶向，矛盾不可调和。 朋友协调未果，公堂对薄交锋。 大千世界，热闹人生。 B28　【课前实例思考·股权比例】 有限公司，股东甲、乙各50%股权。 若想长久经营，高效决策，是否 1、必须调整股权比例结构？ 2、比例调整不果，只能解散？ B29　【课前实例思考·控股内涵】 有限责任公司，股东2人。 问股权51%，绝对控股么？ B30 【课前实例思考·出资方式】 双方合作，劳务可以入股么？ 技能、才华、素养可以入股么？ 信用、自然人姓名、商誉可入股么？ 经验、管理团队、渠道可入股么？ B31【课前实例思考·违约金上限】 违约金的上限是多少？ 违约金与标的额存在怎样的比例关系？ 违约金与损失赔偿排斥否？ B32【课前实例思考·定金与订金】 定金与订金有何异同？ 各有何优点？适用原则是什么？ 定金与违约金排斥否？ B33【课前实例思考·合同形式】 三岁小孩可进行合同交易否？ 合同标的额有底线或低限么？ 谁有资格订立合同？ 谁有资格代表单位订立合同？ B34【课前实例思考·合同形式】 无书面合同，仅有送货单、收货单、结算单、发票，可确认合同关系否？ B35【课前实例思考·协议契约】 协议—— 契约—— 合同—— 其法律功能相同否？ B36【课前实例思考·草案功能】 草案—— 意向书—— 律师函—— 属于合同么？ B37【课前实例思考 ·交易习惯】 交易习惯—— 传真—— 可形成合同么？ B38【课前实例思考·合同形式】 1、会议记录、 对帐单 2、电子邮件、MSN、QQ 3、短信、易信、微信 4、电话录音 可构成合同么？ B39【课前实例思考·规章制度】 保安上班玩微信、打瞌睡， 即员工有过： 1、单位可解雇么？ 2