- 0
- 0
- 约2.23万字
- 约 34页
- 2021-11-29 发布于河北
- 举报
2021年整理考试资料——欢迎下载
2021年整理考试资料——欢迎下载
PAGE / NUMPAGES
2021年整理考试资料——欢迎下载
2019年新疆喀什地区事业单位招聘试题及答案解析
1、根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不可以单方解除劳动合同的是()。
单项选择题
A、在试用期间,甲无法胜任工作
B、乙违规操作,给单位造成巨大经济损失
C、丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留
D、丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务
【答案】C
【解析】本题考查劳动合同法知识。根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。题目
原创力文档

文档评论(0)