村干部承诺问责制考核方案.docVIP

PAGE / NUMPAGES 村干部承诺问责制考核方案 　　村干部承诺问责制考核方案 　　为进一步落实村干部承诺问责制，加强村干部的监督管理，调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，更好更快的推进社会主义新农村建设。经研究，制定如下考核办法： 　　一、考核对象和内容： 　　考核对象：全区定额补贴村干部 　　考核内容。结合《关于推行村干部承诺问责制度的意见》（镇徒组[2005]129号），考核村干部年度目标承诺的完成情况。目标承诺以镇党委备案的村干部目标承诺书为准。 　　二、考核方法： 　　定额补贴村干部的考核实行村民代表、党员和上级党组织三级考评的方法。村民代表、党员和上级党组织依据村干部践行承诺的主观努力、具备的客观条件以及承诺落实情况，分别进行考评打分（满分为100分），三次考评的平均成绩按20%、30%和50%的权重计入村干部实绩总分。 　　三、考核程序： 　　1、村民代表考评。召开村民代表会议（村民代表到会率达80%以上），村干部就承诺完成情况进行述职，下发《村干部承诺问责考评表》，对村干部承诺完成情况进行考评打分。同时推荐2名村民代表，在镇（园区）考核工作组成员的监督下统计分数，考评平均分为村民代表对村干部考评的成绩。 　　2、党员考评。召开党员大会（党员到会率达80%以上），村干部就承诺完成情况进行述职，下发《村干部承诺问责考评表》，对村干部承诺完成情况进行打分。同时