典型职位说明书人力资源副总.docVIP

Word可编辑 . Word可编辑 . 职位说明书 第1页 共2页 单位： 743厂 职位名称： 副总经理 签字日期： 部门：厂部 任职人： 任职人签字： 编号： 直接主管：　总经理 直接主管签字： 任职条件 学历： 本科 资格证书： 外语水平： 经历： 8年相关工作经历 专业知识：　人力资源管理、物资管理 业务了解范围： 劳动法、公司法、合同法及相关的法规、政策；营销知识与技能，公共关系知识与热能；行业和兄弟单位人力资源管理、经营情况和开展趋势；物资与军品市场情况及变化趋势。 职位目的：根据企业经营生产规划、年度方案和实际情况，组织制订人力规划、物资供应方案和管理制度，建立物资供应体系和网络进行招标。加强员工再就业、技术学校及车辆运输、物资仓储平安管理、满足经营生产的人力、物资要求，维护企业平安稳定大局，促进企业经营生产目标的实现。 沟 通 关 系 内 部 外 部 各 部 门 供 应 商 客 户 上级单位 行业兄弟单位 政府 部门 类型 简单 ★ ★ ★ 较难 ★ ★ ★ 复杂 频率 偶尔 ★ ★ ★ 经常 ★ ★ ★ 频繁 下属人员 人数 直接 类别 管理人员 间接 专业人员 合计 其他人员 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准 方案制订： 根据企业经营生产规划和年度方案，组织编制并审订人力规划