《劳动合同法》解.pptx

《劳动合同法》解读;;;;;二、招聘录用;增加2： 禁止事项;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Friday, August 13, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。08:28:1108:28:1108:288/13/2021 8:28:11 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2108:28:1108:28Aug-2113-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。08:28:1108:28:1108:28Friday, August 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2108:28:1108:28:11August 13, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。13 八月 20218:28:11 上午08:28:11八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 218:28 上午八月-2108:28August 13, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/13 8:28:1108:28:1113 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:28:11 上午8:28 上午08:28:11八月-21 ;三、合同签订（一）--签订时间;三、合同签订（一）--签订时间;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;必然增加的劳动纠纷类型;2、违法解除或终止劳动合同的争议 *解除或终止劳动合同合法性争议（理由、45、55岁） -----------------必然增加的劳动纠纷类型;3、经济补偿金争议 （1）补偿金标准的争议 （2）补偿金支付的争议 （3）双倍补偿的争议 -----------------必然增加的劳动纠纷类型;4、劳动合同履行的争议 （1）变更工作地点的争议 （2）变更工作内容的争议 -----------------必然增加的劳动纠纷类型;5、竞业禁止及商业机密争议 （1）出资培训的争议 （2）服务期限的争议 （3）竞业禁止约定效力的争议 （4）竞业禁止补偿的争议 -----------------必然增加的劳动纠纷类型;必然减少的劳动争议;《劳动合同法》解读结束THANK YOU