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保教主任述职报告
保教副主任述职报告
尊敬的各位领导,各位同事大家好:
感谢领导和同事对我的信任和肯定, 我于 20XX年 9 月,
竞聘成为了土右旗幼儿园保教副主任。首先要感谢赵园给予
强有力的指导与支持,还有认真工作在一线的姐妹们的理解、
配合,促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步,现
将我一学期来的工作情况做如下述职:
一、坚持严于律己,内外兼修
一个学期来的工作使我感到:这个岗位不仅仅是一种职
务,而是一种责任。之前在教师岗时,觉得“主任每天啥也
不干啊?好像就是布置任务,上下嘴皮一动,干活的还不是
我们?”可真正当我在这个岗位时, 才发现,知道要干什么,
怎么干,单单去干某件事本身并不难,关键是“要干什么”
这件事的提出的合理性、意义、可实施性等等的前期工作就
会让人绞尽脑汁,动尽心思。这时就会觉得那个自以为是的
自己肚子里的东西真少啊, “因此,我对自己提出:知识要
向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之
余,学习《幼教博览》 、《学前教育研究》、《幼儿教育》 《管
理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,
寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过
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程中得以运用,不断提高自身的理论水平,并在日常的工作
中不断总结经验。 并抓住外出学习的机会, 聆听专家的讲座,
承蒙专家的指导,感受新的教育理念。通过半学期的积累,
内在的自我更替,我觉得自己更成
熟了,看问题也跟深刻了。
二、注重实践的学习与积累不断成长
虽然我已拥有 7 年的幼儿教育经验,但在管理工作上的
经验不足,好在赵园、杨园在每项的业务上总是很细心地向
我说明,并鼓励我在实践工作中放手实践,大胆探索,针对
我在工作中有不足给给予实效性的指导,使我的业务能力在
一个学期中得到了充分的学习与煅炼,不断地成长。
同时,做为同在一线的教师,我时刻持以学习与研讨的
态度深入教学第一线,努力做到在思想上引导教师,在业务
上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习,交流心得,
为教师们出点子、提建议,听取教师们在教学方面的建议和
想法,改进自己在工作上的不足,努力使自己的保教工作水
平不断提高。
三、找准定位,协助园长工作
我记得在竞聘保教主任时,曾经对保教主任的职责作了
一个详细的了解,使我懂得作为一个环节干部,首先是辅助
的作用。 因此,我会找准定位、 摆正位置, 做到分工不分家,
互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它
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工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的
角度,尽自己的所能发挥辅助的作用,积极承担园内的各项
工作。同时与其他环节干部一起同心协力,互相协助,共同
做好幼儿园的全方位管理。因此,本学期,在我、云主任、
姜老师,我们三人共同的团结努力下,做到无一安全事故发
生、无一家长投诉,各项活动高效、优质的开展开来。受到
大家一致的认可。
五、做活教研,促进教师成长
“在研讨中发展,在反思中成长。 ”这是我园对广大教
师,尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式
的研讨活动,使每位教师都能得到锻炼的机会。本学期有很
多新老师上岗,其中有很多是以前根本没有接触到这个行业
的,那我这学期的教研重点就是课堂时效性的培养,通过第
一轮的新教师初试小刀,第二轮的老教师示范,第三轮的逐
个跟进,第四轮的新教师展示,让给每一位新老师都对教材
有了把握,对各领域目标也有了一个根本的认识。而老教师
在这几轮的听课、评课中,既凸显了个人的优势同时也吸纳
了新教师的一些教法、 思路,为个人的成长注入了新的活力。
以上是我对上学期的工作述职。当然,我的工作中也有
很多不足的地方。比如定下的计划往往因为各种原因推迟甚
至不能实施;对老师提出要求往往因为各种理由检查不到位;
在组织工作上往往抓大框,忽视细节;与园长、老师的沟通
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