校务公开实施方案.docVIP

校务公开实施方案 校务公开是指学校通过一定的形式和程序，将有关重大事项向教职工、学生和社会公开，实施民主决策、民主管理、民主监督的制度。我校深入贯彻此项制度，全面开展校务公开工作。 我校一贯坚持校务公开的原则，遵循国家法律、法规和党的方针政策，按照实事求是、注重实效，及时准确，有利于促进学校健康发展和稳定的原则进行。 学校成立了校务公开组织机构，由校长为组长，学校教导主任、工会小组长、报帐员为成员，各负其责，认真对学校、全体师生负责，为学校发展服务。 校务公开的程序是：由校务公开领导小组整理出公开内容，经过研究决定，形式是个别谈话还是集体开会，让教职工参政议政，广泛听取教职工的意见，接受大家的监督。发现不足，及时改正，学校定期将公开内容进行公示，由工会组长负责，做成专栏分类整理、公示，接受全体师生、家长的监督，学校经费开支更是严格按照程序执行。 校务公开一定要增加透明度，重大事项、评职评优、福利发放等一定要做到人人心中有数，人人参与管理，真正提高教师的主人翁意识，为学校的发展提供动力。 雷台小学发展规划方案 学校的长远发展离不开常远规划，现制定出我校发展规划方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以课程发展改革为基础，教学质量为务实创新，积极培养骨干教师，抓薄弱环节，为学校教育的长足发展服务。 二、具体规划工作 （一）“两基”工作 认真做好两基工作，认真核对学生，做到底子清，数据准，严格控制学生流失、辍学，升学率达百分之百。 （二）教学工作 教学工作为学校工作的重中之重，各方面都要周全考虑。每学期学校制定校本培训计划，严格按照计划执行，促进新课程的改革，逐年提升老师的教学水平、教学质量、专业知识有所发展。每学期学校将对老师的专业知识（即语数）进行测试，以考促学，督促老师不断提高自己的知识文化水平。在每一学期组织老师上一次异校观摩课，提高教师的课堂教学水平，每学期组织老师上公开课、观摩课，达到人人参与，人人上好课，切实结合实际解决教学中存在的问题。每学期二次集体备课，共同钻研，鼓励教师自己出试卷，每学期二次出五个单元，提升对教材的把握和对学生实际能力的分析，大胆撰写论文，每学期至少一篇，积极培养骨干教师，走出本校走向他校，力争向全县优质课延伸。对于教案作业的检查要定期进行，每学期不少于3次，及时进行总结提高，加强对学生各种习惯的培养，如预习、复习、专心听讲、做笔记等等。 学期末，成绩统测，在前面的班级和教师将受到表彰奖励。 （三）团队工作 团队工作全面展开，每学期召开主题队会不少于4次，开展大型活动不少于4次，成立红领巾监督岗，对学校学生的日常管理进行全面考核，从早操开始、早读、各班室内外卫生、放学路队、老师上课等进行全面考核，做为学期末评定优秀班级的依据。积极正确地引导学生向良好的方向发展，主动开展丰富多彩的活动，活跃校园文化。 （四）党团工会工作及其他 1、党小组要充分发挥带头作用，引导全体教师积极健康向上发展。 2、工会小组要发挥好其职能，为教职工服务，全面推行校务公开，增加透明度。 3、卫生工作要坚持做到一周一大扫，每天一小扫，以保持为主，确实保持校园干净。 4、加强政治理论学习、业务学习，及时撰写心得体会，加强师德教育。 5、坚持“一费制度”的收费工作，无乱收费现象。 6、定期绿化、美化校园。 7、积极开展第二课堂活动。 8、安全工作常抓不懈，有专人负责，有记录，有预防措施。 雷台小学发展规划方案 民主选举决议 我校校委会经全体教工民主选举表决，上报教办同意，，王英伟同志被选举为本校工会小组长 雷台小学工会 2013.9