1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 通知/申请

关于加强对新招聘员工考核评价管理的通知.docxVIP

关于加强对新招聘员工考核评价管理的通知.docx

    1. 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    PAGE PAGE # 关于加强对新招聘员工考核评价管理的通知 公司所属各单位： 为了加强劳动管理，帮助新招聘员工立足岗位、加快适应， 培养新员工热爱学习，提高员工的技能操作、专业技术水平，促 进优胜劣汰竞争机制的形成， 根据《中华人民共和国劳动合同法》 等法律法规，公司提出加强对新招聘员工的考核评价管理，现通 知如下： 一、考核评价范围： 新招聘的与公司签订固定期限劳动合同的员工。 二、考核评价内容： 主要内容为工作业绩、工作态度和知识技能三个方面。 对于新招聘员工还要考核其在公司遵章守纪的情况，岗位绩 效指标完成、岗位职责履行情况，岗位技能学习、工作积极主动 性、劳动纪律、工艺纪

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    天下会00 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    初级会计资格证持证人

    文档来自网络 如涉及侵权 请告知删除 下载前请阅读文档内容，一旦支付，意味同意购买此文档 概不退款

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年04月11日上传了初级会计资格证

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >