农村干部离任退休及补贴报酬管理办法.docVIP

农村干部离任退休及补贴报酬管理办法 　　农村干部离任退休及补贴报酬管理办法 县人民政府： 村民委员会承担着农村基层建设的重要功能，包括支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济；承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济发展；尊重和维护经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经济体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合法的财产和其他合法的权力和利益；依法管理属于村民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境等职能。 2014年9月，我县圆满完成了村（居）两委换届选举工作，选举产生了全额补贴村（居）干部888人，半额补贴村（居）干部456人。目前我县在职村支书、主任每人每月工资123元；副支书、副主任及委员每人每月工资212元；村妇女主任、团支书每人每月123元；治保主任每人每月工资212元；离任村干退休费定额补贴每人每月15元，加工龄2元/年。 近年来，随着社会与经济的快速发展，人民生活水平不断提高，而村干部的工资待遇相对偏低，影响了他们的工作积极性，影响了农村工作的开展，一些政协委员、人1 大代表也多次通过提案、建议案的方式建议适当提高村干部的工资。为了进一步调动村（居）两委干部的工作积极性，充分发挥基层干部的作用，请县人民政府酌情提高村（居）两委干部的工作。拟在职村支书、主任每人每月提54元，即每人每月工资234元；副支书、副主任及委员每人每月提53元，即每人每月工资145元；村妇女主任、团支书每人每月提***员，即每人每月***元；离任村干退休费定额补贴每人每月提***元，即每人每月定额补贴***元。全县村干需发工资： 1、村支书****人（其中***人兼任村主任）、村主任***人，支书、主任共***，年工资需*********＝***（元）； 2、副支书、副主任及委员共***人，年工资需*********＝***（元）； 3、村妇女主任、团支书282人，年工资需6028212＝201440（元）； 4、治保主任***人，年工资需*********＝***（元） 5、离任退休村干***人，年补贴需*********＝***（元） 以上5项工资共计***元。 　　农村干部离任退休及补贴报酬管理办法 为认真贯彻落实党的农村干部政策，进一步加强对全乡村干部的管理，充分调动农村干部的工作积极性，稳定农村基层干部队伍，根据上级有关文件规定，结合我乡实际，特制定本办法。 第一条管理对象 凡具有村干部身份的人员，均属此办法管理范围。 第二条干部编制 一般情况下，为干部核编内职数(在岗)，村官不列入干部编制。 第三条任职规定 1、党支部组成人员原则上由支部党员大会选举产生，也可以由乡党委考察后直接任命。根据《党章》规定，党的各级领导干部，无论是由民主选举产生，或是由领导机关直接任命的，其职务都不是终身的，可以变动或解除。 2、村委会组成人员（主任、副主任、委员），根据《村民委员会组织法》规定，按照省、市、县统一部署和安排，通过村民大会选举产生。 第四条退休规定 正常退休年龄为：男满58周岁、女满53周岁(以缴纳社保的年龄为准)。 第五条工资待遇 村干部工资报酬实行浮动年薪制，年终根据乡党委、政府对村级考评结果批复确定。原则上由考评工资、规模工资（公安系统人口数计算：1元/人）、基础工资三部分构成。其中，主任基础工资按支书基础工资的95%发放，副支书基础工资按支书基础工资的90%发放，其他干部基础工资按支书基础工资的90%发放。另外，原则上村自评人员工资按误工补助形式发放，原则上不得超过选任干部的工资；兼职村干部工资不高于支书工资的60%。 第六条退休金领取 2019年5月16日前离任并办理了退休手续的村干部，按照原有政策执行。2019年5月16日后退休的村干部，由各村财务发放退休金，退休金数额由各村根据以往情况商定，退休金在本人领取社保金后立即停止发放。 第七条参加社保相关规定 1、参加社会统筹养老保险的对象为符合村干部编制的正职干部。 2、社保在任职期间缴纳，中途离职立即停缴。 3、社保统筹款按县配套，县负担40%，乡负担30%，个人负担30%，缴费标准参照县标准执行。 第八条待遇免除 凡属下列情形之一的，不做二次安排，不享受退休退职待遇：触犯法律被判刑的；违反党纪政纪受开除党籍或开除工作处分的；未经组织批准擅自离岗六个月以上的；依法被罢免的。 第九条附则 1、本办法解释权为乡党政办，本办法未尽事宜由乡党委另行研究确定。 2、老