装饰公司市场部岗位职责.docx

装饰公司市场部岗位职责 装饰公司市场部岗位职责 装饰公司市场部岗位职责 市场部管理制度 市场部岗位职责 岗位名称 市场部经理 所属部门 市场部 直接部下 电话营销专业，网络销售专员。 岗位目的 履行公司市场营销计划，领导市场部进行市场调研、市场开发，市场占据、市场扩大。分派协调部门内外工作，科学有效的培育管理部门人员，建设强凝集力的营销团队。职责范围 1．负责采集、整理、剖析与公司营销方向有关的试产个 信息及市场动向； 2．组织拟订市场调研及剖析的规程， 并监察、 辅助实行。 3．依据公司销售目标，提交营销计划方案，组织、监察、 辅助实行全过程，指导参加市场的开辟，渠道的成立，达成 销售任务； 4．策划广告宣传方案和公关活动方案，不停提高客户来 访量，提高公司签单量，推进公司品牌的不停提高； 5．协调与物业广告公司等外联单位的关系，顺利的为公 司在市场获得更多有益资源； 6．辅助上司进行大客户和要点客户的谈判交流及关系管 理； 7．成立健全市场部业务流程、规章制度、赏罚制度、报 告总经理审批后履行，推进营销部门管理的规范化、科学化 和不停进步； 8．依据远景规划拟订部门的远景， 针对部门员工的特色， 辅助其公司生涯做出规划； 9．负责竞争品牌广告信息采集、整理、行业推行花费的 剖析，主持拟订产品和服务的广告策略、拟订年、季、月度 广告推行计划； 10．培训市场营销人员，成立和管理高素质的营销团队， 培育部门的团队合作意识和竞争意识，指导其达成公司计 划、市场营销任务； 11．建设部门团队； 12．成立完美部门的查核和规范和查核标准； 13．组织对部门人员进行工作过程管理，合时追踪检查， 并进行行业统计查核和查核结果的实行； 14．做好部门员工的照片、培训、查核、激励和奖罚，规 范内部管理，做好部门平时管理工作； 15．组织召开部门例会； 16．做好部门新老员工的按期培训、学习工作； 17．协调与其余部门以及下级之间的合作关系； 18．做好电话营销名单采集及分派工作； 19．达成电话营销报表，剖析电话营销活动状况； 20．达成领导交办的其余工作。 岗位权限 业务权限： 1．组织价高和岗位设置建议权、岗位调整、员工调薪建 议权； 2．对上司指示和回想决策的督办权； 3．业务归属的评估确立权； 4．部下业务人员的业务查核权； 5．小区计划指标的审查和确认权； 6．部门内部事宜的决策权； 7．对直接下级的工作安排有决定权； 8．对市场片区区分及片区分派有决定权； 人事权限： 1．对直接下级人员分配、赏罚权； 2．依据业绩查核标准对直接部下的裁减权； 3．查核评论决定权； 4．部门人员全线内的假期审批权； 5．员工薪资福利的建议权； 财务权限： 部门花费的审查与审批权； 任职条件 教育水平： 大专及以上学历，市场营销及有关专业。 工作经验： 年以上市场营销经验； 年以上家装行业营销管理经验； 起码率领 20 人以上的团队的丰富经验；专业技术： 1．掌握丰富的市场策划、市场营销、渠道开辟、销售的 知识与技巧； 2．熟习家装公司的设计、施工及公司运作流程；善于活 动策划，活动卖点的设计，家装业务的洽商，以及业务人员 的培训； 3．娴熟操作 office 等办公软件。 其余能力： 1．极强的市场开辟能力； 2．极强的团队建设能力和极强的团队合作意识； 3．极强的市场敏感度和洞察力； 4．较强的人际交往和交流能力； 5．较强的组织、领导与管理能力； 6．较强的突发事件的应付能力； 7．高度的责任感与工作热忱； 8．优秀的职业修养和道德； 薪酬标准 岗位薪资： 查核薪资： 工作环境 工作地址：办公室、有时出差； 工作时间：行政班，有时加班。 岗位名称 电话营销专员 所属部门 市场部 直接部下 无 岗位目的 经过电话进行产品销售， 达成各项销售指标， 促成客户签单，提高客户满意度； 职责范围 1．经过电话交流认识客户需求，追求销售时机并达成销 售业绩； 2．开发新客户，拓展与老客户的业务，成立和保护客户 档案； 3．按期向部门经理报告客户跟进状况及业务信息； 4．负责电话营销邀约客户的招待、客户的跟进和签单的 达成； 5．采集和剖析市场数据，并按期反应最新信息； 6．建立优秀的心态，以踊跃的热忱的态度坚定的信心去 投入工作，要有优秀的敬业精神，在电话中进行交流一定做 到好像面谈，要浅笑服务、要真挚、热忱、周祥、谦逊、尊 重。要仔细聆听客户的声音，要求，甚至客户的诉苦，要让 客户感觉你对心胸，做好解说工作，实时反应信息； 7．使用规范的、标准的语言睁开电话营销工作，在每次 上机前要有充分的思想准备； 8．要做好记录，做好客户剖析，实时传达信息； 9．在有条件的状况下要做好跟单、追踪，达成营销的全 过程； 10．建立优秀的心态， 以踊跃热忱的态度坚定