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- 2021-12-02 发布于江苏
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县以下机关职务与职级并行 落实公务员工资正常调整机制
本报讯 记者从近日在XX召开的全省 公务员 管理工作会议上得悉,我省将把握从严从实主基调, 建立高素质公务员队伍, 引导鼓励广阔公务员做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,为XX新一轮振兴开展提供坚实组织保证。
会议部署了五项重点工作任务。 一是以思想教育为根本,深入抓好总书记系列重
要讲话精神的学习贯彻。把学习讲话作为公务员培训的主课,推动党的创新理论入脑入心,
做到学而信、学而用、学而行。二是以深化改革为动力,大力推进公务员管理制度建立。重
点实施“四个一〞, 即跟进公务员分类改革、 继续深化公务员平时考核试点、深化分级分类
考试、 探索健全各级各类人才顺畅流动机制。三是以守纪律、讲规矩为重心,从严抓好公务
员队伍的管理监视。 认真抓好中央八项规定和省委具体规定的贯彻执行,稳固和拓展党的群
众路线教育实践活动成果。 加强对庸懒散现象的治理, 着力解决消极懈怠、避事逃责等问题。
四是以办好基层实事为抓手, 切实加强基层公务员队伍建立。提高基层干部政治待遇,拓宽
成长进步渠道。优化基层公务员队伍来源构造,着力破解基层机关招人难、留人难的问题。
大力实施“基层公务员培训工程〞, 提高基层培训的覆盖面和质量。五是以正向鼓励为引导,
有效激发公务员干事创业的动力与活力。 抓紧实施县以下机关职务与职级并行制度,落实好公务
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