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- 2021-12-01 发布于河北
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企业团队精神心得体会
企业团队精神心得体会
在今天,团队精神已成为各行各业的核心,一个有高度竞争力的组织, 包括学校,不但
要求有完美的个人, 更要有完美的团队。 很多的个人精神,凝聚成一种团队精神, 这所学校 才能兴盛发达,基业长青。团队精神的核心协同合作;团队精神的境地凝聚力;团队精神的 基础--挥洒个性。团队精神是看不见的堡垒; 团队意识是同心合力、团结共进、群策群力、 众志成城。
首先,一个真正的团队应该是一个有机整体, 有一个共同的目标,并为那个目标努力奋
斗。其成员之间的行为相互依存,相互阻碍,同时能非常好合作,追求集体的成功。是团队 中的每个成员都习惯改变以适应环境不断进展变化的要求。 人心齐,泰山移,团结就是力量。
团队精神能够使团队保持活力、 拥有创新、焕发青春、积极进取。就像步调一致的雁群一样,
齐心协力,互帮互助,并在心中产生一种力量,激励自己前进,一起飞向灿烂美好的改日。
科学家曾经做过一个实验,发觉当雁群成倒 V字型飞行时,要比孤雁单飞节约 70%的力气,
相对地也就等于增加了 70%的飞行距离。雁群的确够聪慧,他们选择拥有相同目标的伙伴同 行,如此可彼此互动,更快速、更容易地到达目的地。
第二,一所学校的生存和进展也是需要精神力量的。 事实上,一所学校就是一个小社会。
学校是一艘巨大的舰船,装载着一个团队,那个团队齐心合力,就能使这艘舰船避开暗礁急 流,乘风破浪、扬帆远航,一所学校要是没有团队精神, 单打独斗成为一盘散沙, 难以强大。 团队精神是一所学校成功的基石、 进展的动力、效益的源泉。全体职工渴望一个广阔的进展 空间,希望生活在一个健康稳定、宽松和谐的集体之中。
给职工一个充分展示自身才华的最佳位置,做到人尽其才,才尽其用; 其次,给职工一
个宽松和谐的工作和生活环境,使其心情舒服、精神愉悦,学校就有了向心力,凝聚力。每
一所学校需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神 .要
力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力得到发挥、 得到互补。学校
才能立于不败之地,在市场经济的大海中乘风破浪,大展鸿图。
第三,团队精神就是学校中各职员之间互相沟通、交流, 真诚合作,为实现学校的整体
目标而奋斗的精神。
它包含两层含义:一是与不人沟通、 交流的能力;二是与人合作的能力。建立一个好的
团队,团队成员学会积极的与人沟通, 凡事采取合作的态度。 团队成员除了具有独立完成工
作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力。 在工作中我们经常会与不同部门、
不同家长、不同学生或同一部门的不同成员之间有所接触, 不同岗位的工作性质,内容和操
作流程都会有所不同,而不同的个人,其性格、处事的方式也有所区不。 假如对这些不熟悉, 那我们工作起来就有可能处处阻滞, 无法顺畅。实际工作中还必须多做些沟通、交流, 抱着
合作的心态,多理解不人的苦衷,多设身处地为不人想一想,也就是讲要善于与不人沟通, 尊重不人,明白得以恰当的方式同他人合作, 学会被不人领导和领导不人, 如此的话工作起
来就会事半功倍了。
第四,职员个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的, 如是讲个人工作能力 是推动学校进展的纵向动力,团队精神则是横向动力。当今的时代是一个知识经济的时代,
竞争态势差不多非常明显, 也越来越要求团队合作能力。 一个伟大的团队远远胜于英雄个人
的作用。时代需要英雄, 但更需要优秀的团队。只有优秀的团队, 才能陶冶出集高瞻远瞩与
尽心尽职于一身的优秀人才, 造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的职员队伍,使一个组织、
一所学校、一个团队朝着更高更远的目标不断迈进。 一个人活着是要有一点精神的, 一个人
没有团队精神将无所作为。个人要有主人翁的精神,要将自己的利益与学校的利益相结合,
因为个人的利益来源于学校的利益, 只有学校的利益得到了维护, 自己的利益才可能有所保
障。多为学校制造财宝,就等于间接地为自己制造财宝, 只有从如此的角度去看,你的工作
才会有动力、冲劲。假如只强调个人的力量,你表现得再完美,也非常难制造非常高的价值, 因此讲没有完美的个人,只有完美的团队。
个人再完美,也就是沧海一粟, 而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海。忠诚是
团队精神的基础和前提,只有对学校忠诚的人才能产生与学校荣辱与共、休戚相关的感情; 只有对学校忠诚的人,与自己的团队风雨同舟,患难与共,经风雨而不馁,受荣辱而不骄。
学校才会看重他,并为他提供广阔的个人进展空间。 从而成为一个值得信赖的人, 一个老总
乐于雇用的人,一个可能成为老总得力助手的人,最终会让他达到理想的目标。
企业团队精神拓展培训心得体会
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