一级建造师考试《法规》题库100题含答案（测考105版）.docxVIP

一级建造师考试《法规》题库100题含答案 1. 题型：单选题下列关于施工单位做法错的的是（）。A可以自行修改工程设计，但不得偷工减料B施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验C检验应当有书面记录和专人签字D未经检验或者检验不合格的，不得使用 考点  1Z307012工程建设强制性标准实施的规定 解析 施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。考 ???点:工程建设各方主体实施强制性标准的法律规定 2. 题型：单选题按照合同约定，2012年1月1日发包方应该向承包方支付工程款，但没有支付。当年7月1日至8月1日之间，当地发生了特大洪水，导致承包方不能行使请求权。则在此期间（）。A诉讼时效中止B诉讼时效中断C诉讼时效不中止D诉讼时效终止 考点  1Z308024民事诉讼时效的规定 解析 《民法通则》规定，在诉讼时效期问的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。根据上述规定，诉讼时效中止，应当同时满足两个条件：（1）权利人由于不可抗力或者其他障碍，不能行使请求权；（2）导致权利人不能行使请求权的事由发生在诉讼时效期间的最后6个月内。诉讼时效中止，即诉讼时效期间暂时停止计算。在导致诉讼时效中止的原因消除后，也就是权利人开始可以行使请求权时起，诉讼时效期问继续计算。考 ???点:诉讼时效中止和中断  3. 题型：单选题投标人不得以低于成本的报价竞标，其中，确定成本的依据指的是（ ?）。A地方定额???B地区定额C企业定额???D现行定额 答案  C 解析 投标单位应根据自身管理、技术等情况，编制投标报价。正常情况下，参考的应为自身的企业定额。   4. 题型：单选题下列不属于建设工程安全生产基本方针的是（ ?）。A安全第一B预防为主C防治结合D综合治理 答案  C 解析 建设工程安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理方针。   5. 题型：单选题某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是( )。A不得约定试用期B试用期不得超过1个月C试用期不得超过2个月D试用期不得超过6个月 答案  C 解析 劳动法》规定，以完成一定任务为期限的劳动合同不得约定试用期;劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过6个月。该建筑公司与王某签订了2年期限的合同，因此，试用期不得超过2个月，故c选项正确。   6. 题型：多选题下列行为中，属于代理行为的有( )。A甲公司的董事长为公司签订合同B乙公司委托某专家代为签订合同C乙公司委托某律师代为民事诉讼D丙公司委托某统计公司统计市场占有率E丁公司委托某快递公司代为送达投标书 答案  B,C  7. 题型：单选题丙公司在知悉甲公司对乙公司的授权已经到期的情况下，与乙公司签订了购销合同，由于乙公司最后未能交货，给丙公司造成了巨大损失。根据有关法律规定，丙公司的损失应当由(　　)承担。A甲公司B乙公司C甲、乙公司连带D乙、丙公司连带 答案  D 解析 本题涉及的考点是不当或违法行为应承担的法律责任。第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。   8. 题型：单选题?关于劳动争议的解决，以下说法错误的是（）。A?在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会B?劳动争议申请仲裁的时效期间为1年C?劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼D?用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付