美容院员工手册版.docxVIP

美容院员工手册版完整版 美容院员工手册版完整版 美容院员工手册版完整版 独爱人间美容院员工手册 敬爱的各位员工： 真挚欢迎您到独爱人间美容院工作。为表现人生的价值，请尽兴发挥您的才干，相 信您会很快融入这充满生机的大家庭，并凭着您的工作热忱和进步心以及对美容业的 热爱，快乐地在这里工作、生活。 美容业作为服务性行业，需要您和大家共同努力，为顾客供给完美的服务，力争以 科学、专业的经营管理和高质量的服务水平，建立并保护我店优秀的形象和名誉，争 取最正确经济效益和社会效益。相信您会在此发挥出最高的水平。 为了使您对美容业的基本状况和相关规章制度有比较清楚的认识，请认真阅读《员 工手册》，理解并贯彻此中各项内容，以明确本店对员工的基本要求。 希望各位员工敬业乐业，真挚合作，为实现我们的雄伟目标而努力奋斗。 总经理：赵颖 女士 总 则 《员工手册》是员工在本店工作时期生活和工作的说明书，它包含员工的行为规范 和工作准则、员工手册的培训和学习，是新员工进入本店的必修课程，同时， 《员工手 册》也是本店与员工劳动合同的一个构成部分（往常作为合同附件） 。新员工入职，无 论即迁到任何种职位，不论过去有过何种管理和工作的经历，只需入职本店，都要详 细阅读本店的《员工手册》 ，使之对本店的基本政策和管理模式有一个基本的认识。 《员工手册》作为新入职员工的工作指南，在新员工入职培训时按人手一册发给员 工，要求熟读熟背，并在尾页上署名。本《员工手册》按内容分为 7 个章节，主要包 括：本店简介、劳动条例、员工福利、员工守则、员工的职业素质、员工行为规范、 迎宾礼仪规范、本店员工平时规范、附则（赏罚条例）等。员工任职后，需认真恪守。 本店简介 独爱人间美容院是一家联合中国传统的中医养生文化，集美容护肤、减肥瘦身、中 医经络保健等多种项目服务于一体的专业美容美体机构。帮助爱美的女性朋友全面了 解自己，针对每位女性的详细状况，拟订有针对性的美容美体方案。 公司总经理赵颖女士于 1992 年毕业于北京中医院校，祖上为杏林世家，四代中医 相传。赵女士于 2000 年推行中医减肥理疗，并推出了独家减肥疗法 —— 赵医生秘制中 医减肥理疗。减肥成效明显，健康不反弹，深受广大爱美女士的欢迎。 独爱人间美容院本店的适用面积在 218 平方米，12 张美容床（此中 2～ 3 张美体 SPA 床）。本店由店长 1 名、前台 1 名、美容师 6 到 8 名共 10 多位员工构成。集中布点， 一致经营管理，在局部地区形成优势品牌，最后形成强势品牌。 劳动条例 1、用人原则及聘任标准 用人原则：重人格、重业务、重能力，不名一格，知人善任。 聘任标准：切合本市劳动管理部门的劳动力管理政策，依据本本店的岗位需要，凡 是拥有必定专业知识和技术、身体健康、无不良行为记录、有志从事美容服务工作 的应聘人员，经过自发报名，培训测试，查核合格者，均有录取时机。 2、资格审查 凡报名应聘人员，均应供给自己身份证、学历证书及美容专业资格证，由人事 部审查。 凡报名应聘本店管理职位和专业技术职位的人员，除供给上述证明文件外，还应提 供自己的专业技术资格证明，公司会经过必定方式对员薪资历进行核实。 3、身体检查 凡经测试、查核合格人员，一定经过本市卫生防疫站或本店指定医院的身体检 查，并获取健康资格证。 员工入职后，本店每年对员工安排一次体检（花费由员工自理） ，关于患有传染性 疾病的员工，安排休假、调离或调动工作岗位，直到做出办理病退或停止合同样处 理。 4、入职考试 应聘人员要经过培训、 考试，考试合格方可成为本店的实习工； 考试不合格者， 可赐予一次补习、补考时机，经补考还不合格者，即撤消聘任资格。 5、试用期 所有入职员工都一定经过三个月的试用期，接受公司本店入职培训教育，试用 时期享受该岗位的试用薪资。在试用期内，如试用员工欲停止合作，责任自负并承 担经济损失。 试用期满后， 由部门做试用议论书， 并参加评级考试， 确立薪资级别。 考试不合格者，公司有权排除劳动关系，或延伸试用期。试用期的延伸限期最多不 超出两个月。 6、劳动合同 应聘合格被录取的员工，公司与其签校正式的劳动合同。从劳动合同签署之日 起，员工享有该岗位合同规定的薪资待遇及相关福利，劳动合同限期为 1～2 年， 合同期满后经劳资两方磋商，可续签或停止合同。 7、工作班次 员工的工作班次，由工作性质确立。如工作需要可安排倒班、加班、加时或上 连续班。加班加时或上连续班，应按本店一致安排的程序进行。因工作需要，本店 有权对员工的岗位进行调动。 8、薪金 本店推行下发薪金制度，即每个月 15～17 日以现金方式发放上月的薪资。 美容师薪资构成为：基础薪资 +提成 +奖金。 9、荣膺 公司可依据工作需要调整员工工作岗位或工种，