培训课程方案.docVIP

培训课程设计方案 培训课程设计方案 PAGE / NUMPAGES 培训课程设计方案 新入职销售人员培训方案 ——万科企业上海企业 目录： 一、 企业简介 二、 培训需求解析 三、 培训目的 四、 培训对象 五、 培训内容 六、 培训师资团队组建 七、 培训教材 八、 培训安排 培训工作时间表 经费估量 九、 培训反响与核查十、 附件 一、 企业简介 万科企业股份有限企业成立于 1984 年 5 月，是目前中国最大的专业住处开发企业。 1991 年成为深圳证券交易所第二家上市企业，至 2008 年关，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的 31 个城市。其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山 9 个城市排名首位。企业在发展过程中先后入选《福布斯》 “全球 200 家最正确中小企业 ”、“亚洲最正确小企 业 200 强”、“亚洲最优 50 大上市企业 ”排行榜；多次获取《投资者关系》等国际声威媒体评出的最正确企业治理、最正确投资者关系等奖项。万科逐渐确立了在住处行业的竞争优势： “万科 ”成为行业第一个全国有名商标，旗下 “四时花城 ”、 “城市花园 ”、“金色家园 ”等品牌获取各地花销者的接受和喜爱； 企业研发的 “情况花园洋房 ”是中国住处行业第一个专利产品和第一项发明专利；企业物业服务经过全国首批 ISO9002质量系统认证；企