大学生求职行为研究..pdfVIP

大学生求职行为研究 ： 基于社会认知与社会网络资源理论 我国高等教育的大发展满足了更多年轻人接受高等教育的需求， 但同时每年过 百万大学毕业生无法实现初次就业的残酷现实， 又一次次促动着政府、 社会和公 众的神经。 但是，有一个基本共识就是目前我国高校毕业生供大于求， 似乎解决 高校毕业生就业难问题必须等我国产业结构调整， 实现高等教育规模与社会吸纳能 力平衡之后，才能够解决。 本博士论文尝试将研究关注点集中于求职主体的行为层面， 基于社会认知与社 会网络资源理论，