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东港2022年事业编招聘考试模拟试题及答案解析 1：导游：旅行社：行程单项选择题职员：公司：总结演员：剧院：表演教师：学校：大纲司机：车队：驾照 2：每一届《感动中国》的感动点，实际上都和当年中国特定的大背景相关联，触动了中国公众最敏感的神经，代表了当年最能________公众________、最能感动中国的力量。 填入划横线部分最恰当的一项是： （ ）单项选择题引起，共鸣打动，心灵拨动，心弦震撼，内心 3：深入研读西方经典不会使人变好或变坏，也不会使公民变得更有用或更有害。心灵的自我对话本质上不是一种社会现实，西方经典的全部意义在于使人善用自己的孤独。关于上述文字，下列理解正确的是（ ）单项选择题研读西方经典可以排遣孤独西方经典是人们排遣孤独的产物研读西方经典并不会提高公民的素质研读西方经典是自我心灵的非功利性活动 4： 享乐主义是（ ）。　　单项选择题现代社会高消费的价值观　　剥削阶级腐朽、颓废的价值观　　把生命置于首要地位的价值观　　人类共同追求的价值观 5：过年放鞭炮，上元吃汤圆，端午赛龙舟，随着社会的发展，许多传统文化中的节日习俗离我们渐行渐远。90年代出生的人开始相信圣诞老人，开始在西餐厅里过生日。文化发展是个“取其精华，去其糟粕”的过程，因此，有人认为，西方文化优于中国传统文化。以下各项最有助于反驳上述观点的是（）。单项选择题我国传统文化中的许多内容在西方国家受到热捧现代社会的一些不文明行为源于西方社会国家的经济优势有利于本国文化的对外传播能够不断吸收和借鉴正是我国文化的优势 6：汽车：导航仪单项选择题电脑：鼠标相机：闪光灯医生：护士办公室：办公桌 7：我国现行宪法规定劳动是公民的（）。单项选择题权利义务权利和义务职责 8：西方模式的契约由来己久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯?汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协， 是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于单项选择题中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高中国式契约不受法律的强制约束，也没有法律作保障中国式契约要双方诚信，一旦毁约后果无法挽回中国式契约双方要妥协互利，要确保双贏前景 9：职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想，包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义，下列属于职业价值观的是（）单项选择题人尽其才，物尽其用龙下海、虎上山，孺子牛进机关天生我材必有用行行出状元 10：战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动。通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是（）单项选择题我国的神舟七号载人航天计划某公司决定开发新技术，在十年内推出神经网络电脑某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为 11：对“线性”描述不恰当的一项是（ ）。单项选择题线性在直角坐标系中表现为一根直线线性是非线性在一定条件下的特例人们可以通过傅里叶变换、拉普拉斯变换等方法来解决线性问题线性作用在自然界中的存在相对较少 12：中药产业是我国的传统产业，但由于技术瓶颈的________，我国中药产品在国际植物药市场中所占份额仅为3％～5％。填入下列横线处的词语，最恰当的一项是（ ）单项选择题制约限制原因不足 13：共生营销，是指两个或两个以上的企业通过分享市场营销中的资源，达到降低成本、提高效率、增强市场竞争力为目的的一种营销策略。根据上述定义，下列属于共生营销的是（）单项选择题甲企业和乙企业决定整合资源，建立企业集团甲、乙、丙三家小家电企业决定建立市场消费信息共享机制，定期通报协调各自生产小家电的品种、品质和价格定位某物流公司把货从甲地运到乙地，又从乙地带货到甲地，来回不放空，提高了公司效益某商场既卖甲企业的产品，也卖乙企业的产品 14：某大型律师事务所招聘工作人员，最不可能被招聘上的是没有通过我国司法考试，或者完全没有办理过法律事务实践经验的人。在可能被招聘的人中，懂外语或硕士以上学历的人被聘用的可能性将大大增加。如果上述断定是真的，则下列人员中最有可能被招聘上的是（）。单项选择题杨某，在我国一知名政法大学获得法学