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培训新员工的个人自我评价 第 1 页 共 3 页 培训新员工的个人自我评价 【培训新员工的个人自我评价一】 1、团队意识：认知团队，团队角色、团队配合等; 2、有效沟通：沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等; 3、目标计划：理解目标、制定计划、效率意识、时间管理 4 、商务礼仪：着装、出行、拜访、面谈等 公司以后的发展方向是要进行整合营销。而进行整合营销是需要公司有相当 大的实力，