人力资源部业务流程图（2022年-2023年）.pdfVIP

2022年-2023年最新 一、招聘流程图 招聘 用人部门 人力资源部 主管公司领导 子公司总经理 关联流程 人员空缺 工作分析 职位说明书 Y 有无编制 确定招聘 方式 N 外部 内部 Y Y 发布招聘信息 N 增补申请 审批 审批 推荐自荐信 N 取消或 延期 招聘会 确定招聘渠 媒体 道 猎头 校园 发布招聘信息 收集筛选简历 初试 / 笔试 简历 通过 资格验证 未 存档 未通过 通 复试 过 通过 复试 特殊岗位人 通过 员复试 通过 确定录用人 录 用 选 通 知 待遇谈判 薪酬 不接受 接受 入职 录用 档案 2022年-2023年最新 二、入职流程 新员工 用人部门 人力资源部 公司领导 相关职能部门 关联流程 招聘 总部员工 提前一个工作日 后 勤部 设施 发布入职通知