富士康集团战略分析资料.pptVIP

;富士康集团简介;建立初期大陆总体经济环境;90年代初初步展时期 ;90年代中后期的大发展时期 ;2000年后持续创新发展 ;社会因素是指社会文化、社会习 俗、社会道德观念、社会公众的 价值观念、职工的工作态度以及 人口统计特征等。;人口状况特征;中国社会价值观现状 ;作息与薪酬 　　作息时间 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 　　月度收入情况 　　○1员工底薪不低于当地最低工资标准 　　○2除标准薪资和加班费外，还有房补、餐补、交通补助、年终奖金、绩效奖金等福利 　　加班费 　　周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定节假日按3倍 支付 　　奖金 　　○1年终奖 　　○2持续服务奖 　　上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 　　调薪 　　○1试用期(不铨叙三个月，铨叙半年)满合格者转正 　　○2每年度依据个人绩效调薪一次 　??○3绩优个人可申请专案调薪 　　浮动奖金 　　○1工作提案改善奖金 　　○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 　　○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金 ;食宿情况 　　集团为员工提供免费食宿 　　伙食 　　○1、员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) 　　○2、早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助餐任选二种， 　　中餐：