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公益性岗位人员情况说明 1. 公益性岗位工作总结 现一直是工作的重中之重为此我们坚持未雨绸缪千方百计关心企业盘活资产搞好运营壮大企业实力制定出台了优待政策大力开发公益性岗位实现企业军转干部再就业建立起了一套分工具体、责任明确、保障有力的长效工作机制确保企业军转干部问题不发生反弹“一刀切”，不做“近视眼”，而是仔细坚持因人制宜，分类施策，有的放矢地做好解困工作。  在工作前，委派专人深化到有关部门和企业，进行仔细排查、摸底，逐企业、逐人拉出名单，建立台帐，并深化到军转干部家中，进行核实，确保人帐相符。工作中，准时召开军转干部座谈会，向他们汇报处理方法，听取他们的看法，进一步改进工作。  3、做好企业军转干部解困工作要建立长效保障机制。企业军转干部问题由来已久，虽然经过努力，拖欠企业军转干部“三费”问题已得到妥当处理。  但是，如何确保不发生新的拖欠，确保企业军转干部各种待遇得到准时兑现，一直是工作的重中之重。为此，我们坚持未雨绸缪，千方百计关心企业盘活资产，搞好运营，壮大企业实力。  制定出台了优待政策，大力开发公益性岗位，实现企业军转干部再就业。建立起了一套分工详细、责任明确、保障有力的长效工作机制，确保企业军转干部问题不发生反弹。 2. 公益岗位 公益性岗位—— 由政府出资开发，以满意社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。  公益性岗位优先支配困难人员或特别群体，并从就业专项资金中赐予社会保险补贴和岗位补贴。 中心12号文件次要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。  劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“次要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。 从地方的状况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。  概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设备维护、报刊亭、电话亭、社区文化、训练体育、保健、托老、托幼服务等。  三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。 公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。  从我省再就业工作实际动身，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以依据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。  公益性岗位这项就业救济制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动力量和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优待证》上予以注明。[编辑本段]就业人群 1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底）。  2.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。 3.夫妻双方均为下岗失业人员。  4.家中两代人为城镇下岗失业人员。 5.抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。  [编辑本段]关于收入 就业困难群体的就业问题的处理实际上处理一个基本的生活保障。所以，收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。  另外，他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险赐予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，赐予不超过应缴额度2/3的补贴。  目前，多数人可获得三年的补贴。 3. 公益性岗位在报考公务员时工作岗位怎样填写 公益性岗位报考公务员，考生身份该填写为社会退职人员。  《基层公益性岗位报考公务员及事业单位资历认定表》?有关填写及审定事项说明如下：一、城乡基层公益性岗位人员，是指由各级政府开发的，在城乡街道、社区和乡（镇）、行政村从事公共管理和社会服务工作的人员。二、《认定表》由考生自行在网上下载并仔细进行填写，要做到字迹公证、不得故弄玄虚，《认定表》内的信息应与劳动合同内信息全都。  三、《认定表》“县（区）就业部门看法”一栏，由县（区）就业部门签署看法，签署看法内容包括：该考生工