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【精华】公司合同模板汇总 6篇 公司合同篇1 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一 致的基础上订立本协议。 一、 协议期限： 本协议有效期限自年月日起至年月日止 ； 其中试用期为个月。 二、 用工约定： 1、 乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符 合录用条件的，立即解除其劳务用工关系 （试用期内按实际 日工计酬）； 2、 劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签 协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止 ； 3、 劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面 形式通知甲方。 三、 工作职责： 1、 要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的 岗位职责按时、按虽完成工作； 2、 要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规 规定。做到遵章守纪保证出勤 ； 3、 要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、 《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规 程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任 ; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等， 乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方 带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 四、 工作时间： 1、 乙方在甲方工作期间，执行每周 40小时工作制。需 加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、 乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前 一天以书面的形式向甲方业务 （工作）主管请假，否则按旷工 处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考 勤计工资时备查。 3、 凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天 / 月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、 劳动保护和劳动条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保 用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、 劳动报酬： 1、 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则 ； 2、 执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以 货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标 准。试用期工资元。 七、 保险福利： 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保 险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议: 1、 乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的 ； 2、 因乙方失职，给甲方利造成损失的 ； 3、 不服从分配，有违法、违纪行为者 ； 4、 不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全 防火制度》，造成质虽和安全防火责任事故者 ； 5、 隐瞒身体健康情况并影响工作者 ； 6、 乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的 ； 7、 甲方宣告解散的。 九、其它： 1、 双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协 议，根据情况给予经济补偿； 2、 本协议经甲、乙双方签字后生效 ； 3、 本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行 修订和补充； 4、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表： 年 月曰年 月曰 公司合同篇2 企业类别: 甲方（用人单元）称号： 法定代表人： 职务 地址： 乙方（休息者）姓名：年龄： 性别：民族： 户籍所在地：省 市 区（县） 街 乡（镇）村 户口种类：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码: 国籍及护照号码： 现住址： 性别：民族： 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合 同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商同等的底 子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列 款。 一、 本合同期限为 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。此中试用期为 月（日） 二、 本合同为无牢固期限，自 年 月 日始， 此中试用期为 月（日） 终止休息合同条件约定如下： 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要，安排乙方在 岗 位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要 求的工作。 第三条休息报酬 一、 甲方按照国家和本市有关规定，按月付出乙方的工 资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、 甲方每月 —日以货币形式付出工资。无故拖欠或 不付出工资的，除全额付出工资报酬外，还需加发相称于工 资报酬白分之二十五的经济补偿。 三、 工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下： 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每H工作时间不凌 驾八小时，平均每周工作时间经典话句不凌驾四十小时的工 时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不凌驾一小时；因特别原因需要延 长工作时间的，每日不凌驾三小时，每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行 工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定，享受各种 休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间，按照《休息法》和本市