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- 2021-12-01 发布于江西
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护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者,其工作做得如何直接影响到医院的护理质
量和管理水平。今天 给大家为您整理了护士长病房管理工作总结,希望对大家有所帮助。
现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,
尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工
作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切 ,将之投入到能产生最隹效应的机
会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,
发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。
再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动
护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹
报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自
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