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工厂安全生产管理制度范本 工厂安全生产管理制度范本 PAGE / NUMPAGES 工厂安全生产管理制度范本 工厂安全生产管理制度范本 一、安全生产检查制度 建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日 常安全检查、专业性安全生产检查。详尽要求是： 1、生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗 位也许将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操 作。内容包括： (1) 设备的安全状态可否圆满，安全防范装置可否有效 ; 规定的安全措施可否落实 ; 所用的设备、工具可否吻合安全规定; 作业场因此及物品的堆放可否吻合安全规范; 个人防范用品、用具可否准备齐全，可否可靠; 操作要领、操作规程可否明确。 2、平常安全生产检查。各部门负责人负责，其必定深 入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： (1) 可否有职工反响安全生产存在的问题 ; 职工可否遵守劳动纪律，可否遵守安全生产操作规 程; 二、工厂安全生产隐患管理制度 1、管理责任制度。坚持”管生产必定管安全”，的确 落实安全生产隐患管理主体责任，对安全生产隐患的排查治 理负全面责任，法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一 责任人。 2、隐患排查制度。在元旦、春节、”五一”、”十一” 等重要节日前，认真组织睁开安全生产隐患排查治理，依照 安全生产法律法规规定、政府要求和自己安全生产的实质， 合时进行安全生产隐患排查。 3、隐患报告制度。存在的重要安全生产隐患 ( 可能惹起 较大及较大以上安全生产事故的隐患 ) 报安全办。报告内容： 隐患单位及所在地、隐患种类、隐患内容、隐患可能造成的 危害、拟采用的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理 经费、拟完成隐患治理时限等。 4、治理推行制度。安排专项经费，用于安全生产隐患 的治理整改。严格依照”责任落实、措施落实、经费落实、 时间落实”的要求，组织睁开安全生产隐患治理整改，保证 治理整改到位。 隐患消除前或消除过程中， 无法保证安全的， 在停产休业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。 5、查收注销制度。隐患治理整改结束后，及时向下达 隐患治理整改通知书的行政主管部门提出查收申请。 三、职工安全生产的权益和义务 从业人员享有的安全生产保障权益主要包括： 1、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和 技术培训的权益，被如实见告作业场所和工作岗位存在的危 险峻素、防范措施及事故应急措施的权益。 2、有获得吻合国家标准的劳动防范用品的权益。 3、有对安全生产问题提出责怪、建议的权益。从业人 员有权对本单位安全生产管理工作存在问题提出建议、批 评、检举、指控，生产单位不得因此作出对从业人员不利的 处分。 4、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的 可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，其实不得因此碰到 对自己不利处分。 5、有采用紧急避险措施的权益。从业人员发现直接危 及人身安全的紧急情况时，有权停止作业也许在采用紧急措 施后撤离作业场所，其实不得因此碰到对自己不利的处分。 6、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救 治并获得工伤保险赔付的权益等。