控股公司绩效考核制度.docxVIP

控股企业绩效考核制度 第一章 总 那么 第一条目的 为保证集团整体战略目标的实现,进一步完善集团、公司之间的权与责、制衡与利 益共享机制； 平衡公司经营风险和利益关系；保证资本〔或资产〕的保值和合理增值；并及时了 解公司的经营治理状况； 为适应现代企业治理制度的要求和不断提升、完善银星集团企业治理制度,特制定 本制度. 第二条 适用范围 本制度适用范围：银星投资集团〔简称集团〕 、控股公司〔简称公司〕 第三条 考核对象 本制度主要以绩效为导向,以控股公司治理层为主要考核对象. 本制度考核主体相关定义 : 2.1 公司治理层定义：总经理、副总经理、总监. 2.2 公司治理骨干定义：部门经理层、技