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完美制度建设促执行力提高 完美制度建设促执行力提高 完美制度建设促执行力提高 ... 完满制度建设 促执行力提高 新时期，我们要充分认识一个单位制度的重要性和必要性。制度建设是单位促进经济发展，加强管理职能，也是反腐倡廉工作的重要方面，制度建设自己不不过要健全完满各种制度，而要更加侧重提高制度的执行力。再好的规章制度，若是不去执行，就将成为一纸空文，形同虚设，发挥不了应有的作用。执行制度是要点，完满制度也是重中之重。近来几年来，上级领导为了加强单位的生产经营管理和党风勤政建设及公众路线实践教育活动等，接踵出台了一系列好的规章制度，可是执行情况却还不尽如人意，有些单位不过满足于做事流程、工作制度、各种许诺写成文、挂上墙，在实质工作中却没有真切执行到位，没有发挥应有的作用。的确提高制度的执行力，增逼迫度管理势在必行，火烧眉毛，战胜工作上随意性和短视行为。 一、执行制度领导班子做模范 祖先云： “其身正，不令则行。其身不正，虽令不从 ”。其实，行动是无声的命令，模范是无量的力量。发挥领导干部的模范作用， 特别是一把手是要点的因素。一人正则正一方，一人斜则歪一片。因为领导干部的一言一行，职工都能看在眼里，记在心上。要引导大家 遵纪守纪和调动职工积极性， 领导干部先做遵守制度模范， 特别重要，必然能会产生富强的感动力，凝聚干部，激励职工，使制度的拘束作 用获取明显。近来几年来，很多单位都执行