职业病预防管理制度.docx

职业病预防管理制度 前 言 本规定依《 GB/T28001---2001 职业健康安全管理体系规范》、中钢集团吉林机电设备有限公司《质量 / 环境/ 职业安全健管理手册》、 《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中有关条款编制，是中钢集团吉林机电设备有限 公司管理文件之一。 本规定由中钢集团吉林机电设备有限公司安全部提出并归口。本规定由中钢集团吉林机电设备有限公司安全部负责起草。 本规定主要起草人：戢景云 程玉龙 孙志宇 目的与范围 为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素， 规范职业健康监护， 预防职业病的发生，特制订本制度。 本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。本制度适用于企业内全体员工。 总则 根据分级管理的原则，总经理对劳动卫生与职业病防治工作负全面领导责任，各部门主要领导对各部门劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任； 各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。 技术科在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料（简称“四新”）时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。 职责 安全部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治