农村实用人才培育工作总结.docVIP

农村实用人才培育工作总结 近年来，X县以 “农村实用人才振兴工程”为抓手，大力开展“双回归工程”、“农业专家基层行” 等活动，突出以用为本，坚持服务发展，不断引导农村实用人才创新创业，为全县农村经济社会发展提供了坚实的人才支撑。 摸清底数，强化管理。为进一步摸清农村实用人才队伍现状，强化对农村实用人才队伍的建设管理，该县制定了详细的人才分类和摸底统计方案。从生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型五个类型，对X个乡镇（场、区）的农村实用人才资源信息进行全面摸底统计，建立了农村实用人才资源库，共收录农村实用人才X人。同时对信息库进行动态管理，及时更新，推动了农村实用人才管理的科学化、规范化和信息化。 多措并举，提升素质。抓理论培训。利用省市培训契机和对口合作高校，选派农业农村人才外出培训，了解农业法律法规，熟悉惠农富农政策，更新农业知识结构。整合“一村多名大学生计划”、“新型职业农民培训”、“技能就业计划”、“雨露计划”、“星火计划”等培训资源，外聘省市知名专家教授，内请县内农业专家，强化农村实用人才理论知识培训。抓实践操作。抢抓春播（养）、夏收（种）、秋收（播）等时机，组织开展“农业专家基层行”活动，以标准化生产基地、农业项目示范点为“实验田”，开设“田间课堂”，采取“讲解示范+技能比武+交流讨论”三位一体的培训模式，先后开展蔬菜、桑蚕、畜牧、农机、林业、气象等方面