基于Java Web 的员工绩效考核系统的设计与实现.pdf

摘 要 随着我国市场经济的发展以及经济结构的深刻变革，各大企业也在不断地调整， 使其适应经济的发展。在市场经济环境中，企业如何提升市场竞争力，降低运营成本 ，提高经济收益，成为企业重大发展战略。企业为了提升管理工作成效，激发员工工 作的积极性，挖掘员工更深的工作潜力，创造更大的利润，借鉴比较先进的绩效考核 方法，开展了科学合理的绩效考核工作。目前，黑岱沟实业公司采用传统的考核办法 ，没有建立一种针对员工的有效的考核体系，也没有将信息化技术应用在员工绩效考 核工作中。黑岱沟实业公司为了提高后勤服务