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工会困难职工帮扶制度 工会困难职工帮扶制度 PAGE / NUMPAGES 工会困难职工帮扶制度 工会困难职工帮扶制度 公司困难职工帮扶制度 困难职工帮扶工作是公司党政解决困难职工公众的工作及生活问题， 为困难职工供应营救、维权和服务，促进社会友善，促进改革发展，为党 分忧的一项重要工作。为进一步将帮扶工作做好、做实，真切使帮扶工作 覆盖到每一名困难职工。 经公司研究决定， 此项工作由工会牵头组织推行， 的确保护好困难职工的亲自利益，把组织温暖送到职工内心上。 一、特困和困难职工标准 特困职工：家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工。 困难职工： 家庭月人均收入略高于最低生活保障标准，且由于重病或残疾等原因造成 家庭生活困难的职工。 二、特困和困难职工检查 工会于每年 3 月前对困难职工进行检查摸底。对吻合特困和困难标准的职工要在推行“三查一访”后，纳入困难职工档案。 三、帮扶工作制度 （一）每年春节期间向困难职工发放食品或慰问金。 （二）工会深入困难职工家庭进行走访慰问，组织贴心人服务队睁开为困难职工服务活动。 （三）每年在 8 月底睁开 xx 助学活动，为考上大学的困难职工子女发放助学金。 工会困难职工帮扶制度 （四）不如期睁开转赠活动，将筹集到的帮扶物品赠与有需求的困难 职工。 （五）依照市总和母公司工会要求，不如期睁开募捐活动，帮扶困难 职工。