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【精华】公司合同模板七篇 公司合同篇1 甲方（用人单位）： 乙方（应聘员工）： 甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事 人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经 协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年（或个月），从年 月 日起至年 月曰 止。 第二条试用期限 度用期限为 年（或 个月），从年 月 日起至 年 月曰 止。 第三条工作时间 每周工作六天，每周休息天为单休，月休息 4天。每天 工作时间为 小时。（）上下班时间按甲方规定执行。 第四条劳务报酬 1、 乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后，按乙方 的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级另U 或职务确定月薪。 2、 试用期满，合格的上岗使用，不合格的甲方有权调 整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。 第五条生活福利待遇 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并孚受 国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。 第六条劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪 律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项 任务。 第七条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、 安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术 培训。 第八条劳务合同的变更 1、 发生下列情况之一才，允许变更劳务合同： 经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和 社会利益。 订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。 由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产，确 实无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的决定改 变了工作任务、性质。 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法 防止的外因，致使原合同无法履行。 法律规定的其他情况。 2、 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事 合同规定以外的工作，但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。 因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间， 机构之间)。 发生不超过一个月时间的短期停工。 甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有一定 期限劳务合同职工的工作。 法律规定的其他情况。 第九条违约责任 1、 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外， 应偿付给乙方违约金 元。 2、 甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损 害乙方利益的，应补偿乙方的损失。 3、 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技 术培训费，并偿付给甲方违约金 元。 4、 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损 失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十条其他事项 本合同于 年 月 日起生效。甲、乙双方不得擅自修改 或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作 出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。 第十一条争议解决方式 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商 解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决: 1、劳动仲裁委员会仲裁； 2、人民法院起诉。 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，合同副本 一式 份，报主管机关 劳动合同管理机关等单位各留存一 份。 甲方：乙方： 代表： 代表： 电话: 电话: 签约日期：年 月曰 签约地点： 公司合同篇2 甲方（用人单位）：。 乙方（员工、工作人员） ： （性另U ,民 族，出生年月 ，文化程度 , 职称，居住地址 , 身份 证 号 码 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政 策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订 本劳动合同： 一、生产（工作）任务 甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在 岗位从事 工种工作，担任 职务。 二、 合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限： 1、 合同期限为 年 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中前 个月为试用 期（见习期）。 2、 以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 ，期限自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。 三、 工作时间 甲方对乙方实行第 种工作制： 1、 每日工作 8小时、每周工作 40小时标准工时制。 2、 经劳动行政部门批准实行不定时工作制。 3、 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。 四、工资待遇 （一） 工资收入构成： 乙方的工资收入由 几部 分构成。 （二） 工资标准： 1、试用期（见习期）工资待遇为 。 2、试用期（见习期）满后的工资待遇为 3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准 乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。 五、违约责任 1、 由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或 者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均 有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。 2、 甲乙双方任何